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Grille minima SYNTEC 2012?

Wazza56 Messages postés 395 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

je ne cesse de parcourir les grilles de salaires de la convention SYNTEC,
tous sont différents et impossible de savoir exactement lequel est le plus à jour actuellement.

Si l'un d'entre vous aurais un lien direct vers la grille la plus récente je suis intéressé.

Merci

Cdlt

Wazza
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3 réponses

Réponse 1 / 3
caroledu92 Messages postés 16153 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 703
 
Bonsoir

Il suffit de demander : https://sites.google.com/site/cfdtsage/salaires-minima
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Réponse 2 / 3
Wazza56 Messages postés 395 Statut Membre
 
Je te remercie j'avais bien vu cette grille mais tellement d'autres aussi que je n'arrivai pas à être sur que c'était bien la dernière.

Cordialement

Wazza
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Réponse 3 / 3
lilouchat
 
Bonjour,

ma grande question, est ce que ces minimas sont calculés pour 35 heures ou pour 38 heures?
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 882
 
la durée légale du travail étant de 35 heures, les minimas sont calculés sur cette base

(sauf si la convention spécifie un autre calcul)
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lilouchat
 
merci de ta réponse, non la convention ne donne pas d'information , elle parle uniquement d'horaire légal;
mon contrat précise que j'effectue 38 heures par semaine, mais pas d'accord, pas de récupération pas de majoration sur les heures de 35 à 38 heures, nous avons 4 demies journées offertes annuellement pour plus de 151 heures par an....
mon drh me précise qu'il n'y a pas d'accord entreprise pour les 35 heures et que les 35 heures n'existent pas dans la convention syntec, je cherche desesperement un texte justifiant du contraire...
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 882
 
un petit coup de fil à l'inspection du travail..

si votre contrat précise 38 heures par semaine, et qu'il n'y a pas d'accord RTT dans l'entreprise vous devez être payé 3 heures sup par semaine.

on ne peut pas vous donner des rtt si il n'y a pas eu accord d'entreprise.
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lilouchat
 
je suis tout à fait ok avec vous mais ces heures supp me sont payées au tarif normal et pas majorées, de plus elle sont comptabilisées dans mon minima de salaire, ce qui induit une perte sèche d'environ 200 euros, car avec les 12 heures supp mensuelles je suis payée au miinima de la grille...
et je pense en effet téléphoner dés lundi à l'inspection du travail.
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 882
 
que dit exactement le contrat concernant le salaire et les heures ???
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