Rupture de période d'essai et droits assédics

Merci 58Sab, cela pencherais plutot en ma faveur dans ce cas mais apparement d'autre cas similaire au mien n'ont pas récupérer leurs droits comme il l'est pourtant indiqué dans ce lien... C'est assez frustrant d'etre considéré comme démissionnaire alors que la période d'essai doit justement servir d'alternative a la démission...

Je pensais que lorsqu'on touchait des allocations chômage suite à une fin de CDD et que l'on démissionnait dans les quatre premiers mois de votre nouveau travail période d'essai comprise, on pouvait de nouveau toucher les allocations qui nous étaient dues avant d'accepter cet emploi. Je ne sais plus a quel cas me fier, j'ai un peu l'impression que c'est au petit bonheur la chance en fonction de l'antenne assédics et qu'il n'y a pas vraiment de régle fiable en la matière... Vaut-il mieux que je ne rompe pas officiellement la période d'essai et que je fasse un abandon de poste en attendant un licenciement? dans mon cas il est aussi possible que l'on me propose une mutation dans un établissement encore plus éloigné que la ou je suis actuellement et cela avait été stipulé dans mon contrat. Si je ne m'y plie pas et que je suis licencié, aurais-je droit dans ce cas aux assédics? je ne sais vraiement plus comment m'en sortir...