Pré-retraite
Résolu
Marjos
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marjo -
marjo -
Bonjour,
Je vais avoir 59 ans en mars 2012, j'ai commencé à travailler à 17 ans et je peux donc partir à taux plein en retraite anticipée à 60 ans soit fin mars 2013.
Y a t-il une possibilité de départ en pré-retraite et dans quelles conditions?
Merci d'avance
Je vais avoir 59 ans en mars 2012, j'ai commencé à travailler à 17 ans et je peux donc partir à taux plein en retraite anticipée à 60 ans soit fin mars 2013.
Y a t-il une possibilité de départ en pré-retraite et dans quelles conditions?
Merci d'avance
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3 réponses
Je sais que c'est déjà une retraite anticipée. Ce n'est pas ma question, je voudrai savoir si on peut demander à l'employeur la possibilité de partir en pré-retraite.
Bonjour,partir à 60 ans année 53 c'est déjà une retraite anticipée.Je suis de la même année avec 5 trimestres dans l'année de mes 18 ans,ce qui me fait partir à 60 ans.par contre voir tableau ci dessus les conditions
Cordialement
1953 58 ans et 4 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1953 59 ans et 8 mois 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre
1953 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 56 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 58 ans et 8 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 56 ans et 4 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 59 ans 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 56 ans et 8 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 59 ans et 4 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 57 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 59 ans et 8 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1958 (1) 57 ans et 4 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1958 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1959 (1) 57 ans et 8 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1959 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1960 et après (1) 58 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1960 et après (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
(1) Le nombre de trimestres validés et cotisés sera fixé par décret, sans doute à la hausse
Cordialement
1953 58 ans et 4 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1953 59 ans et 8 mois 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 17 ans, 4 si né au dernier trimestre
1953 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 56 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 58 ans et 8 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1954 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 56 ans et 4 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 59 ans 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1955 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 56 ans et 8 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 59 ans et 4 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1956 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 57 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 59 ans et 8 mois 173 169 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1957 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1958 (1) 57 ans et 4 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1958 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1959 (1) 57 ans et 8 mois 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1959 (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
1960 et après (1) 58 ans 173 173 5 avant la fin de l'année civile des 16 ans, 4 si né au dernier trimestre
1960 et après (1) 60 ans 173 165 5 avant la fin de l'année civile des 18 ans, 4 si né au dernier trimestre
(1) Le nombre de trimestres validés et cotisés sera fixé par décret, sans doute à la hausse
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