Problème de rémunération p/r à ma convention
Alex
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je me permets de vous écrire en espérant que quelqu'un pourra répondre à ma question.
Voila, je suis vendeur dans l'audio visuel dans la même entreprise depuis 4 ans. Sur mon contrat de travail il y a noté que je suis embauché au niveau 3 échelon 1 mais la somme correspondante qui est noté sur mon contrat est celle du SMIC. Depuis 4 ans je suis donc payé au SMIC alors que je viens de regarder ma convention qui donne un taux horaire brut de 1,5 point en moyenne au dessus du SMIC depuis ces 4 ans (sachant que la convention à évoluer au fil des années ainsi que le SMIC, mais la différence reste quasiment la même). Alors j'aimerais savoir si je suis en droit de demander à mon patron de me faire des rappels de salaires sur les 4 ans puisque, à mon sens il doit se référer à la convention collective ?
Je ne sais pas trop quoi faire puisque le contrat que j'ai signé me parait faux maintenant (il y a 4 ans le 3 échelon 1 était aussi, bien au dessus du SMIC).
Dois-je aller voir l'inspection du travail ? Est ce que mes interrogations sont justifiées ou est ce que c'est monnaie courante?
Merci de bien vouloir m'éclairer sur le sujet....
Je me permets de vous écrire en espérant que quelqu'un pourra répondre à ma question.
Voila, je suis vendeur dans l'audio visuel dans la même entreprise depuis 4 ans. Sur mon contrat de travail il y a noté que je suis embauché au niveau 3 échelon 1 mais la somme correspondante qui est noté sur mon contrat est celle du SMIC. Depuis 4 ans je suis donc payé au SMIC alors que je viens de regarder ma convention qui donne un taux horaire brut de 1,5 point en moyenne au dessus du SMIC depuis ces 4 ans (sachant que la convention à évoluer au fil des années ainsi que le SMIC, mais la différence reste quasiment la même). Alors j'aimerais savoir si je suis en droit de demander à mon patron de me faire des rappels de salaires sur les 4 ans puisque, à mon sens il doit se référer à la convention collective ?
Je ne sais pas trop quoi faire puisque le contrat que j'ai signé me parait faux maintenant (il y a 4 ans le 3 échelon 1 était aussi, bien au dessus du SMIC).
Dois-je aller voir l'inspection du travail ? Est ce que mes interrogations sont justifiées ou est ce que c'est monnaie courante?
Merci de bien vouloir m'éclairer sur le sujet....
A voir également:
- Problème de rémunération p/r à ma convention
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Made in p r c - Guide
- Convention collective automobile pdf - Guide
- Convention collective pharmacie pdf - Guide
3 réponses
Oui ben n'emploie pas trop vite les grands mots avec ton "FAUX". si ton contrat est "faux" ton employeur et toi êtes des faussaires !
le truc de 4 au smic...c'est sans compter l'inflation !
tu crois qu'en 4 ans la vie n'a pas augmenter beacuoup plus que ta convention et ton...faux ?
Plains toi tu as déjà un travail alors que d'autres vont pointer chez fout rien.
Bosse et toi (conseil d'un vieux singe)
le truc de 4 au smic...c'est sans compter l'inflation !
tu crois qu'en 4 ans la vie n'a pas augmenter beacuoup plus que ta convention et ton...faux ?
Plains toi tu as déjà un travail alors que d'autres vont pointer chez fout rien.
Bosse et toi (conseil d'un vieux singe)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
et toi tu me pompes l'air avec tes réponses à 2 balles
Rien de bien constructif.
gnan gnan ça fait 4 ans que je me fais *** alors je crois que le contrat est faux.
si tu veux gagner du fric, ça peut se comprendre, faut bosser et arrêter de larmoyer, non mais !