A t'il le droit de me renvoyer après un arrêt
Bonjour, je viens de reprendre mon travail après un arrêt de un ans ,cela fais 27 ans que travaille dans cette entreprise ,en rentrant mon employeur m as appris qu'il fallais que je change de poste et d horaire car une autre personne l avait repris ; vu que le choix qu il me proposais étais impossible pour mon age j ai refuser et donc il m a annoncer que je suis renvoyer est ce qu il a le droit de me licencier ?
3 réponses
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Bonjour,
En effet, il a malheureusement le droit, même si cela parait en effet injuste .. Quelqu'un a prix votre poste pendant votre absence, et vous avez refuser le poste que l'on vous a attribué .. L'employeur est donc en droit de licencier -
Non non il n'a pas le droit. Au retour d'un arrêt maladie vous devez retrouver votre poste ou un poste similaire.
Si l'employeur a embauché qqn d'autre, cela ne change rien vous devez retrouver votre poste.
Il avait qu'à vous licencier pour absence prolongée et nécessité de vous remplacer au lieu d'attendre votre retour. Maintenant c'est trop tard pour lui donc ne vous laissez pas faire et renseignez vous.
Cdt,-
Ah bon ?? et ça : https://www.juritravail.com/maladie-et-accident/maladies-non-professionnelles ?
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ContributeurBonsoir
Joy4993, ce que vous avez envoyé ne répond pas à ce cas.
Le salarié est de retour, donc il ne peut être licencié maintenant car « son absence perturberait l'organisation de l'entreprise »...puisqu'il est revenu.
La législation juridique et financière évolue en permanence...