Changement Statut, evolution salaire

Bonjour,

j'aimerai avoir des explications et conseils suite à un article de ma convention collective que je viens de lire.

En effet, dans mon entreprise, j'ai eu une evolution de poste suite a une mutation sans augmentation de salaire en 2010 (ceci me rapprocher de chez moi, je n'ai donc pas négocié)

Mon employeur m'a augmenter de 800€/an l'année suivante (2011)

Cependant en relisant ma convention collective, je lis " il est convenu que pour tout changement de niveau , le salarié bénéficiera d'une augmentation de 4% avec un minimum d'au moins 800€/an"

Ma question est :


Je suis arrivé à mon nouveau poste en Juin 2010 et mon augmentation a été mise en place en Février 2011, Puis je demander le rattrapage de l'augmentation non appliqué de Juin 2010 à Février 2011 soit environ 400€ ?
Suis Je dans mon droit ?