Urgent: fin de CDIC ! Que dois je faire ?
seb
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Bonjour, mon contrat a commencer par 2 CDD de 2008 a decembre 2009 pour devenir un CDIC de janvier 2010 à fin janvier 2012.
Or, il me reste des jours de RTT et de congés a prendre, vaut-il mieux les garder ou les utiliser ?
De plus, il n'a pas été convenue dans mon contrat de la durée minimale ni du nombre de chantier en question relatif a ce dernier ! comment dois je procéder face a mon employeur lors de mon entretien de licenciement ? et quel est la doctrine s'y référant ?
Je vous remercie a l'avance pour vos reponses apportées !!!
Amicalement.
Or, il me reste des jours de RTT et de congés a prendre, vaut-il mieux les garder ou les utiliser ?
De plus, il n'a pas été convenue dans mon contrat de la durée minimale ni du nombre de chantier en question relatif a ce dernier ! comment dois je procéder face a mon employeur lors de mon entretien de licenciement ? et quel est la doctrine s'y référant ?
Je vous remercie a l'avance pour vos reponses apportées !!!
Amicalement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
POur mes RTT, j'aurais pu en prendre effectivement d'avantage lors de mes precedantes vacances mais g pas voulu car on m'a expliqué que depuis 2009 ils etaient payé !
Mon contrat setermine le 29 janvier 2012