Urgent: fin de CDIC ! Que dois je faire ?

Bonjour, mon contrat a commencer par 2 CDD de 2008 a decembre 2009 pour devenir un CDIC de janvier 2010 à fin janvier 2012.
Or, il me reste des jours de RTT et de congés a prendre, vaut-il mieux les garder ou les utiliser ?
De plus, il n'a pas été convenue dans mon contrat de la durée minimale ni du nombre de chantier en question relatif a ce dernier ! comment dois je procéder face a mon employeur lors de mon entretien de licenciement ? et quel est la doctrine s'y référant ?
Je vous remercie a l'avance pour vos reponses apportées !!!
Amicalement.