Cdd de remplacement

fanfan67 - 12 déc. 2011 à 16:37
caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2025 - 13 déc. 2011 à 23:51
Bonjour,
en remplacement d'une personne en maladie professionnelle depuis 4 ans.
cette personne a été licencier le 11 novembre2011.mon patron ne m'a pas prévenu
et ma envoyé une lettre recommandée en date du 22/11/20111
me disant que mon contrat finisait le31/12/2011 sans me dire que cette personne était licencier.pour moi ce n'ai pas juste sachant que je n'ai signé aucun avenant a mon contrat pour moi en cdi .pouvez-vous me répondre a quoi ai-je droit merci
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2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2025 4 652
12 déc. 2011 à 16:55
Bonsoir

Vous n'étiez pas en CDI puisque vous vous étiez en CDD de remplacement conclu à terme incertain. Vous n'aviez donc pas besoin de signer de nouveaux avenants.
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fanfan67
13 déc. 2011 à 23:39
oui en cdd jusqu'au retour de la personne malade. mais elle est licencier depuis le 10/11/2011
n'aurai t'il pas falu qu'il m'arrete a se moment la dans les deux jour ils avaient tout le temps puisse que le licenciment c'est fait sur un mois.
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Réponse 2 / 2
caroledu92 Messages postés 14885 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2025 4 652
13 déc. 2011 à 23:51
Bonsoir

Effectivement, en cas d'absence définitive d'un salarié remplacé, le CDD se termine automatiquement. Vous n'avez rien signé là ? Vous avez juste reçu la lettre ?
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