Jour de fractionnement
mel
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Modifié par mel le 5/12/2011 à 15:55
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 6 déc. 2011 à 08:18
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A voir également:
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- Jour ouvré - Guide
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jfqld
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6 déc. 2011 à 08:18
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vous devez avoir pris entre 12 et 18 jors de CP pour avoir droit aux fractionnement.
Vous avez 6 jours + 18 jours soit 24 donc pas de fractionnement de 2 jorus mais vous avz droit à 1 jour
Pour bénéficier d'une bonification il faut :
. que le congé pris avant le 1er novembre n'ait pas excédé 18 jours ouvrables et que la 2ème fraction prise entre le 1er novembre et le 30 avril suivant soit au moins de 6 jours ouvrables. En pareil cas, le salarié a droit à 2 jours supplémentaires.
. que le congé pris avant le 1er novembre n'ait pas excédé 19 à 21 jours ouvrables et que la 2ème fraction prise après le 1er novembre comprenne de 3 à 5 jours ouvrables. Dans ce cas, le salarié a droit à un jour supplémentaire.
Vous avez 6 jours + 18 jours soit 24 donc pas de fractionnement de 2 jorus mais vous avz droit à 1 jour
Pour bénéficier d'une bonification il faut :
. que le congé pris avant le 1er novembre n'ait pas excédé 18 jours ouvrables et que la 2ème fraction prise entre le 1er novembre et le 30 avril suivant soit au moins de 6 jours ouvrables. En pareil cas, le salarié a droit à 2 jours supplémentaires.
. que le congé pris avant le 1er novembre n'ait pas excédé 19 à 21 jours ouvrables et que la 2ème fraction prise après le 1er novembre comprenne de 3 à 5 jours ouvrables. Dans ce cas, le salarié a droit à un jour supplémentaire.