salaire AT

Question

Bonjour, 

je suis en accident du travail depuis mars 2010, je suis indemnisé par la cpam à 80% soit 40,70 euros net par jour, mon salaire quand je bosser etait de 1270 à 1280 NET par mois. j'arrive pas à faire le calcul de mon salaire et le calcul du salaire que mon employeur a déclaré à la sécu???

caroledu92 · Answer

Bonsoir

Les 80% ne s'appliquent pas sur votre salaire brut, mais sur le "salaire journalier de base". 

Celui-ci "est égal à 1/30,42ème du montant de la dernière paie"

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F175

caroledu92 · Answer

Donnez moi votre salaire brut et on va faire le calcul ensemble !

hammed3721 · Answer

j'ai un contrat de 39H et mon salaire est de 1485 euros brut merci.

caroledu92 · Answer

Pardon, j'aurais du préciser, le salaire de la dernière paie avant l'accident (on ne sait jamais si celui-ci était différent)

caroledu92 · Answer

Toujours donner son salaire en brut !

Et bien prenons les 1485 

1485 / 30,42 x 80% = 39,05

De ce chiffre il y a sûrement CGS et RDS en moins

Donc si vous avez 40,70 par jour, c'est plutôt mieux, non ?

Lorsque l'arrêt de travail est supérieur à 3 mois, l'indemnité journalière peut être revalorisée. Cela a peut-être été votre cas depuis 2010.

hammed3721 · Answer

J'ai perçu ce montant depuis le début sauf pour les 28 premiers jours, moi je pense que mon employeur a fait une fausse déclaration à la sécu!!! C'est pas normal je touche plus en restant en accident du travail que en travaillant.

caroledu92 · Answer

Jusqu'au 28° jour, c'est 60%

Et bien d'habitude les gens se plaignent de ne pas avoir assez...

Je ne vois pas l'intérêt de votre employeur de faire une fausse déclaration....

caroledu92 · Answer

Pour calculer indemnité de congés payés, on prend la règle qui vous est la plus favorable entre :

·  maintien du salaire  (le salaire que vous auriez reçu si vous aviez travaillé)
ou 
·  1/10° de la rémunération totale brute perçue au cours de la période de référence (généralement du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours)

Mais attention quand vous prenez votre salaire net, il n'y a pas du remboursement de transport, des repas ou que sais-je ? Comme je vous l'ai écrit + haut, toujours partir du brut. Et puis vous comparez un mois de travail avec 24 jours de congés.

hammed3721 · Answer

merci beaucoup pour vos réponses, mais cela reste toujours confus avec mon employeur.... je verrai bien plus tard merci encore

caroledu92 · Answer

De rien

c'est jamais simple tous ces calculs

Salaire AT

10 réponses

Votre réponse

Newsletters