Cumuler deux temps partiels (30% + 80%)?
elemm
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai un CDI à 30% ETP (12h/semaine) et on me propose un second poste chez un autre employeur (les deux sont dans le secteur Privé) à 80% ETP (32h/semaine). Est-ce légal?
Merci d'avance pour vos lumières!
J'ai un CDI à 30% ETP (12h/semaine) et on me propose un second poste chez un autre employeur (les deux sont dans le secteur Privé) à 80% ETP (32h/semaine). Est-ce légal?
Merci d'avance pour vos lumières!
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3 réponses
hello elemm
https://www.service-public.fr
lisez ceci . et revenez nous dire si vous ne faites pas partie des exceptions !!!
https://www.service-public.fr
lisez ceci . et revenez nous dire si vous ne faites pas partie des exceptions !!!
D'après ce que je comprends des textes, Marylou, j'ai le doit de cumuler dans la limite de 44h/semaine si les deux postes sont à long terme avec des horaires identiques toutes les semaines, soit sur l'année, temps plein + 220h maxi, et je dois informer chacun des employeurs des heures faites ailleurs pour ne pas les mettre en situation d'être hors la loi sans le savoir (en m'en demandant +)?
La chose que je ne sais pas, c'est si l'un des deux employeurs, ou les deux, doit réajuster le salaire avec des heures complémentaires ou pas? Ils disent que la loi est la même qu'on ait un ou deux employeurs, mais quand on en a qu'un, il doit compter les 10% de trop en heures complémentaires, alors qu'avec 2 employeurs, sur lequel ça retombe?
Bref... J'ai pas encore tout saisi ^^
La chose que je ne sais pas, c'est si l'un des deux employeurs, ou les deux, doit réajuster le salaire avec des heures complémentaires ou pas? Ils disent que la loi est la même qu'on ait un ou deux employeurs, mais quand on en a qu'un, il doit compter les 10% de trop en heures complémentaires, alors qu'avec 2 employeurs, sur lequel ça retombe?
Bref... J'ai pas encore tout saisi ^^
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