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Covention Collective Du tourisme

Alexis83 - 15 août 2011 à 16:52
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 15 août 2011 à 17:31
Bonjour,

J'ai travaillé en CDD dans la convention collective du tourisme social et familial mais mon employeur n'a pas signé mes contrats et a changé les dates d'embauches durant mon repos. Il s'est introduit dans mon logement et a pris mes contrats. Il m'en a ressorti trois autres mais a changé les dates !!! je passe aux prud'hommes le 5 Septembre et c'est les vacances juridiques en ce moment. Que dois-je demander en dommages et intérêts ? Puis je demander une requalification de mon CDD en CDI ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
15 août 2011 à 17:31
bjr
pour le contrat si votre employeur ne l'a pas signé vous l'avez vous signé
pour les dommages et intérets mettez
- 1 500 euros
- au titre de l'article 700 du cpc
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