Mon employeur passe 50 h sup en prime except

Résolu
babouche94 - 29 juil. 2011 à 15:09
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 24 juil. 2018 à 20:32
Bonjour,

Je travaille dans un hyper marché à prédominance alimentaire depouis près de 4 ans.
Depuis le début, j'ai toujours fait des heures supplémentaires, enormement... plus de 60 par mois.
En fait, il me paye 10 heures sup à 125% qui apparaissent sur la fiche de paye et les 50 heures sup restantes il me les passe en prime exceptionnelle sans appliquer aucune majoraton sans parler de repos compensateur etc...
Je suis donc imposable sur cette prime.

Le problème c'est qu'il n'y a pas de pointeuse, les fiches d'horaires sont traffiquées de façon à ne faire appaître que les 10 heures sup qui sont sur la fiche de paye.
Le restant d'heures sup que j'ai fait est inscrit sur la fiche d'horaires au crayon à papier puis gommé une fois que le comptable l'a inscrit dans son petit cahier où il y a le reliquat d'heures supp des différents employés ( pour ma part plus de 180 hs....).

Comment dois je m'y prendre pour les poursuivre??
A voir également:

31 réponses

J'attends d'être partie, et j'envoi ça.

Je crois savoir pourquoi vous me dites de ne pas parler d'heures sup dans les prime exceptionnelle !
En gros il faut jouer à l'imbécile, à l' ignare.

En tout cas je vous tiens au courant des événements.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
31 juil. 2011 à 18:27
vous avez compris
la prime c'est parce que vous étiez une bonne employée, sympa, polie et compétente
mais les heures c'est autre chose
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d'accord merci beaucoup, je vous tiens au courant de la suite des événements.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
31 juil. 2011 à 18:43
sans problème
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bonjour, ne vous trompez pas dans les heures supplèmentaires, elles ne se comptent pas au mois comme vous semblez l'immaginer , mais à la semaine!!!!!
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
1 août 2011 à 07:55
mais je dis ça depuis le début puisque je parle de tenir un calendrier
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Voir message 23, babouche ne semble pas l'avoir compris.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
1 août 2011 à 08:06
alors merci pour votre intervention là il va le comprendre et chiffrer ses demandes
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ah d'accord à la semaine, je ne savais pas! Pourquoi d'ailleur?

En effet, je pensais que c'était au mois.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
1 août 2011 à 17:14
toujours à la semaine pour ça qu'il faut un calendrier
si une semaine est incomplète en fin de mois les heures se reportent sur le mois suivants
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Mais un mois est généralement calculé du 20 au 20 de chaque mois., à plus ou moins 2 ou 3 jours près.

Donc les semaines sont toujours complète.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
1 août 2011 à 17:33
là vous parlez des données pour les salaires mais les mois se paient du 1er au 31 donc vous faites les calculent du 1er au 31 après vous reprendrez toutes vos fiches de salaire avec une case salaire du une case salaire perçu et Différence
et vous ne demandez que la différence
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D'accord! Mais ça ça sera uniquement devant les prud'homme?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
1 août 2011 à 22:06
oui mais peut etre qu'il va vous payer et par peur des prud'hommes vous demander vos comptes
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Si j'additionne toutes les heures sup faites depuis 4 ans (les 50 par mois payées en prime), il y en a environ 2500 donc en gros 25000€, donc je pense qu'il va tenter les prud'hommes
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
2 août 2011 à 06:38
à l'occasion vous vous inscrirez comme ça par message privé je vous ferai un tableau que vous complèterez
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babouche94 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 2 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 août 2011
2 août 2011 à 10:40
Me voilà inscrit.

Cet après-midi je vais voir un avocat gratuit au tribunal d'instance pour avoir encore plus d'infos.
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babouche94 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 2 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 août 2011
2 août 2011 à 21:24
Bonsoir,

J'ai eu un rendez-vou gratuit avec un avocat, il est super interessé par mon affaire car il toucherait 12 % de ce que pourrais avoir. Par contre, je ne sais pas si je dois passer par un avocat ou un syndicat? Comment contacter un syndicat?

Pour les prud'hommes il m'a parlé de ne pas passer en déféré mais en autre chose, je ne me souviens plus du nom.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
3 août 2011 à 06:55
ils snt sur l'annuaire vous les appelez dans ma région ils sont fermés au mois d'aout car vacances judiciaires mais peut etre que pour vous si vou etes dans la région parisienne ils sont ouverts
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babouche94 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 2 août 2011 Statut Membre Dernière intervention 3 août 2011
3 août 2011 à 12:06
Donc le syndicat c'est mieux?
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Bonjour une question SVP, mon employeur me paye toutes les heures supplémentaires a 25%?????? et pas 6 a 25% et le reste a 50%.
La semaine qui vient de passé j'ai fait 53heures c'est plus que la limite non?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
24 juil. 2018 à 20:32
oui c'est plus que la limite
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