Mon employeur passe 50 h sup en prime except
Résolu
babouche94
-
29 juil. 2011 à 15:09
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 juil. 2018 à 20:32
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 juil. 2018 à 20:32
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31 réponses
J'attends d'être partie, et j'envoi ça.
Je crois savoir pourquoi vous me dites de ne pas parler d'heures sup dans les prime exceptionnelle !
En gros il faut jouer à l'imbécile, à l' ignare.
En tout cas je vous tiens au courant des événements.
Je crois savoir pourquoi vous me dites de ne pas parler d'heures sup dans les prime exceptionnelle !
En gros il faut jouer à l'imbécile, à l' ignare.
En tout cas je vous tiens au courant des événements.
tania57
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31 juil. 2011 à 18:27
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vous avez compris
la prime c'est parce que vous étiez une bonne employée, sympa, polie et compétente
mais les heures c'est autre chose
la prime c'est parce que vous étiez une bonne employée, sympa, polie et compétente
mais les heures c'est autre chose
d'accord merci beaucoup, je vous tiens au courant de la suite des événements.
tania57
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31 juil. 2011 à 18:43
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sans problème
bonjour, ne vous trompez pas dans les heures supplèmentaires, elles ne se comptent pas au mois comme vous semblez l'immaginer , mais à la semaine!!!!!
tania57
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1 août 2011 à 07:55
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mais je dis ça depuis le début puisque je parle de tenir un calendrier
tania57
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1 août 2011 à 08:06
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alors merci pour votre intervention là il va le comprendre et chiffrer ses demandes
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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ah d'accord à la semaine, je ne savais pas! Pourquoi d'ailleur?
En effet, je pensais que c'était au mois.
En effet, je pensais que c'était au mois.
tania57
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1 août 2011 à 17:14
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toujours à la semaine pour ça qu'il faut un calendrier
si une semaine est incomplète en fin de mois les heures se reportent sur le mois suivants
si une semaine est incomplète en fin de mois les heures se reportent sur le mois suivants
tania57
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1 août 2011 à 17:33
1 août 2011 à 17:33
là vous parlez des données pour les salaires mais les mois se paient du 1er au 31 donc vous faites les calculent du 1er au 31 après vous reprendrez toutes vos fiches de salaire avec une case salaire du une case salaire perçu et Différence
et vous ne demandez que la différence
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tania57
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1 août 2011 à 22:06
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oui mais peut etre qu'il va vous payer et par peur des prud'hommes vous demander vos comptes
Si j'additionne toutes les heures sup faites depuis 4 ans (les 50 par mois payées en prime), il y en a environ 2500 donc en gros 25000€, donc je pense qu'il va tenter les prud'hommes
tania57
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2 août 2011 à 06:38
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à l'occasion vous vous inscrirez comme ça par message privé je vous ferai un tableau que vous complèterez
babouche94
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3 août 2011
2 août 2011 à 10:40
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Me voilà inscrit.
Cet après-midi je vais voir un avocat gratuit au tribunal d'instance pour avoir encore plus d'infos.
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babouche94
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3 août 2011
2 août 2011 à 21:24
2 août 2011 à 21:24
Bonsoir,
J'ai eu un rendez-vou gratuit avec un avocat, il est super interessé par mon affaire car il toucherait 12 % de ce que pourrais avoir. Par contre, je ne sais pas si je dois passer par un avocat ou un syndicat? Comment contacter un syndicat?
Pour les prud'hommes il m'a parlé de ne pas passer en déféré mais en autre chose, je ne me souviens plus du nom.
J'ai eu un rendez-vou gratuit avec un avocat, il est super interessé par mon affaire car il toucherait 12 % de ce que pourrais avoir. Par contre, je ne sais pas si je dois passer par un avocat ou un syndicat? Comment contacter un syndicat?
Pour les prud'hommes il m'a parlé de ne pas passer en déféré mais en autre chose, je ne me souviens plus du nom.
tania57
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3 août 2011 à 06:55
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ils snt sur l'annuaire vous les appelez dans ma région ils sont fermés au mois d'aout car vacances judiciaires mais peut etre que pour vous si vou etes dans la région parisienne ils sont ouverts
babouche94
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3 août 2011
3 août 2011 à 12:06
3 août 2011 à 12:06
Donc le syndicat c'est mieux?
Bonjour une question SVP, mon employeur me paye toutes les heures supplémentaires a 25%?????? et pas 6 a 25% et le reste a 50%.
La semaine qui vient de passé j'ai fait 53heures c'est plus que la limite non?
La semaine qui vient de passé j'ai fait 53heures c'est plus que la limite non?
tania57
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24 juil. 2018 à 20:32
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oui c'est plus que la limite