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1 réponse
Bonjour,
il est normalement stipulé dans votre contrat de travail si vous avez le droit de travailler ailleurs ou non (en général c'est pour les cadres) . Si rien n'est stipulé rien de vous en empèche (surtout s'il y a une fermeture annuelle) obligatoire
A titre d'exemple de nombreuses personnes en CDI, prennent des congés en septembre pour faire les vendanges, pendant celle ci, ils ont un autre contrat de travail. Il vous faudra juste oublié de déclaré vos salaires c'est tout. Mais si tous vos employeurs font leur déclaration URSSAF vous retrouverez tous vos revenues automatiquement sur votre feuille d'imposition.
Cordialement
il est normalement stipulé dans votre contrat de travail si vous avez le droit de travailler ailleurs ou non (en général c'est pour les cadres) . Si rien n'est stipulé rien de vous en empèche (surtout s'il y a une fermeture annuelle) obligatoire
A titre d'exemple de nombreuses personnes en CDI, prennent des congés en septembre pour faire les vendanges, pendant celle ci, ils ont un autre contrat de travail. Il vous faudra juste oublié de déclaré vos salaires c'est tout. Mais si tous vos employeurs font leur déclaration URSSAF vous retrouverez tous vos revenues automatiquement sur votre feuille d'imposition.
Cordialement
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