Congé de fin d'activitéRésolu

Question

Bonjour, 
Veuillez m'excuser mais hier je vous demandais en fait si les droits du CFA sont toujours d'actualité pour moi. Dans l'intitulé de l'appel j'ai interverti les lettres.
Je travaille depuis l'age de 16 ans sans discontinuer et suis conducteur de car depuis 30 ans le 1er janvier 2011.
J'aimerais savoir si je peux prétendre au Congé de Fin d'Activité cette année sachant que je serai agé de 55 ans le 11 octobre 2011.
Je vous remercie d'avance pour votre réponse et vous souhaite une bonne soirée.
Sincères salutations.

SANSRETRAITE · Accepted Answer

Suite à au décret du 1 juillet 2011, seul les personnes nées après le 1/07/2011 pouvant justifier d'une carrière longue pourraient partir en CFA à 55 ans au lieu de 57.
Sauf que problème.... Le fongecfa demande une attestation de la CARSAT qui indique un départ à la retraite à 60 ans.... que la CARSAT refuse de délivrer. De plus, pour les personnes nées en 1956, le décret des retraites anticipées ne sortira que fin 2012 donc il est évident que pour l'instant la CARSAT ne délivre aucun justificatif.
Il faut bien comprendre que le Fongecfa étant un organisme privé, la CARSAT ne connait pas.
De plus, si j'ai bien tout compris, les syndicats ont signés sans savoir ce qu'il pouvait y avoir derrière la carrière longue. Donc, pour moi, ce ne sont que des andouilles.
Mon mari étant dans le même cas, 36 ans en tant que chauffeur routier dans la même boite, avec une carrière longue et ayant 55 ans le 17 juillet, le CFA lui a été refusé en juin. Je me bats actuellement. Soit disant que le groupe D&O négocie avec la Carsat pour ce justificatif mais je suis très négative quant au résultat. Mon mari a RV avec la CARSAT fin juillet, je vous tiendrai au courant. 
Je pense que si toutes les personnes dans votre cas portaient plainte en collectif contre D&O pour ne pas imposer ce document mais uniquement un relevé de carrière (comme cela se faisait avant) le poids du collectif pourrait avoir gains de cause.
Si vous pouvez passer le message, n'hésitez pas et si vous avez des infos, nous sommes preneur.
A bientôt avec de nouvelles infos,
SANSRETRAITE

sam · Answer

bonjour je suis dans le meme cas que votre mari ;j'ai les memes infos que vous! j'ai également rdv avec la carsat qui me propose une estimation a l'age legale :62 ans qui precise le nombre de trimestes acquis, ce document avait suffit pour le cfa hospitalier . force est de constater que les chauffeurs conçernés sont pris en tenaille entre deux organismes qui affiche une mauvaise foi evidente et une frilosité mais ç'est a géométrie variable car certaines caisses régionales ont délivré le document!moi je suis en bretagne .j'ai également pris un rdv avec le député de ma circonscription pour porter le probleme en haut lieu  il faudra se mobiliser! en 2013 la double peine va s'appliquer pou les gars nés apres le 1 juillet car il y aura l'abandon de la part gouvernementale et l'on va s'orienter vers un cfa a minima de deux ans financé uniquement par la profession comme les dockers par exemple

SANSRETRAITE · Answer

bonsoir,

Je reviens vers vous pour savoir si vous avez eu gain de cause grace au RV avec le député.
Pour mon mari, toujours rien, la CARSAT nous a juste envoyé un courrier pour confirmer qu'elle ne doit pas délivrer d'attestation des conditions personnelles d'ouverture du droit à retraite anticipée, position approuvée par la direction de la sécurité sociale. 
De ce fait, j'ai envoyé un courrier au Fongecfa avec copie de la lettre de la CARSAT en demandant expressement une solution à ce problème. Je suis en attente d'une réponse. Je pense qu'avec mon mari, nous allons prendre RV avec un avocat. Pour votre info, nous sommes des deux-sèvres et c'est donc la CARSAT du centre ouest. Connaissez vous d'autres personnes dans votre cas, car faire une action groupée serait peut être la solution ?
bonne soirée,

jerantale · Answer

a tous !!!!! les négociations pour le cfa ont abouties. depuis le 3 octobre la carsat a reci l'obligation de remettre aux demandeurs concernés la sacre attestation de carriere anticipéé. j'en ai fait la demande ce matiin meme.  j'aurai fait 2 mois de plus mais je vais pouvoir partir en cfa le 31 decembre prochain.

sam · Answer

bonsoir jerantale qui t'as communiqué ta date de départ alors que n'a pas encore l'accord du fongecfa??

jerantale · Answer

j'ai tel au fongefca qui m'a dit que dès la remise de l'attestation il faut 3 semaines à un mois pour passer en commission d'accord.
j'ai été chercher mon attestation ce matin et le tout est parti  chez D et O.
Donc si tout est ok dans le dossier (pas de pieces manquantes) je recois l'accord pour depart 31 decembre c'est eux qui m'ont dit ok pour la date.

passi · Answer

passi    je suis dans le meme cas que toi j'ai eu l'attestation de la carsat disant avoir droit a la retraite a 60 ans. mon dossier etait complet depuis d et o m'a demandé une attestation du patron indiquant quelle était ma fonction dans l'entreprise .ensuite ils m'ont demandé 3 fiches de paie par année de présence ensuite ils m'ont demandés les disques  des mois de avril ,juin,et septembre ensuite ce que je fais pendant les heures de travail sur mes disques. pourtant mon dossier a passé en commission le 19 décembre. je me demande quand est-est-ce que ça va s'arreter. ils ne m'ont pas dit quand lje pourrai partir en cfa alors que je l'avait demande pour le 1er octobre 2011.ca commence a bien faire. si tu as recu l'accord peux tu le dire ca me rassurerai. merci

jerantale · Answer

bonjour désolé de voir que ton dossier traine encore. par contre en effet il y a une commission par mois. j'espere que la prochaine sera la bonne.
cordialement

jerantale · Answer

bonjour passi,
je suis heureux pour toi, je te souhaite une belle et surtout tres longue retraite.
nous avons la chance d'arreter assez tot alors profitons en.
bien cordialement

jerantale · Answer

bonjour polo, si tu es bien dans les conditions pour le cfa ils doivent te donner l'attestation. dis leur que depuis le 3 octobre 2011  (en juillet tu ne pouvais pas l'avoir)  les negociations ont abouties et l'obligation leur ai donné de la délivrer. demande a voir un responsable et exige qu'il se renseigne. voila j'espere que pour toi cela va s'arranger tiens moi au courant. cordialement

polo-013 · Answer

Bonsoir jerantale
Désolé de répondre tardivement, 

Merci de ta réponse .Je me heurte à un mur à chaque fois...Je suis dans le Sud Est ..apparemment içi ,ils ne sont au courant de rien !Je vais retenter ma chance et je te tiens au courant . Cordialement

Asdepic · Answer

La gestion des dossiers fongecfa est un gros foutoir (organisé). 
Tout est mis en oeuvre par les gestionnaires pour que les salariés ne puissent pas partir à la date prévue. 
Sans cesse ils redemandent des justificatifs qui n'ont pas lieu d'êtres (exemple : des bulletins de salaire sur des périodes pour lesquelles on a déjà fourni les certificats de travail). 
Tout est organisé pour que le salarié soit contraint de décaler de plusieurs mois son départ, et ça fait des mois de prestations à verser en moins pour l'organisme ! La manouvre est habile ! Tous est fait pour baiser les salariés!

jerantale · Answer

bonsoir asdepic,
désolé de ne pas etre d'accord avec toi mais je pense que cela vient surtout de la caisse d'ou tu dépends.
moi dès l'annonce de l'autorisation de prise en charge en 15 jours tout était bouclé.
aucun soucis et depuis le 1er janvier 2012 j'y suis.

asdepic · Answer

Bonjour,
ce n'est pas une question de caisse puisque mon dossier complet a été remis au fongecfa le 01/10. 
3 semaines après ils m'adressent un courrier pour me demander des copies de bulletin de salaire d'années antérieures alors qu'il est clairement indiqué sur la notice que l'on doit fournir les copies de bulletin de salaire uniquement si on a pas les certificats de travail. ors je les ai tous remis. 
De plus l'orsqu'on appel au téléphone les personnes sont tout sauf aimables et refusent de donner la moindre information sur l'avancement du dossier ou sur un délai de décision.
Ceci étant dit, tu as bien de la chance de pouvoir en profiter depuis le début d'année.

jerantale · Answer

salut asdepic, en fait moi j'avais pris les devants et connaissant les services publics j'avais fait un dossier avec certificats de travail et bulletins de paie qui correspondaient. d'ou je pense la simplicité de leur boulot.

orane89 · Answer

Mon mari est en CFA depuis le 29 septembre.
Bien sûr, le dossier a été long : bulletins de salaire des 3 dernières années ainsi que de nombreuses attestations mais nous avons toujours été bien reçus au téléphone et bien renseignés.
Je ne compte plus les courriers envoyés mais pour mon époux cela a été formidable.
Bon courage et bonne continuation.

totor 62440 · Answer

bonjour ben moi j'ai 58ans je travaille depuis l'age de 16ans mais le probleme est que je fais de l'interim donc plus d'employeur mais je voudrais savoir les cotisations que j'ai versè depuis 25ans dans le tran sport   me seront ils remboursees

Congé de fin d'activité

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