Rupture conventionnelle du contrat de travail
yannick36
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 juin 2011 à 00:25
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 juin 2011 à 00:25
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tania57
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15 juin 2011 à 20:11
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bjr
faux pour une rupture conventionnelle il y a indemnité quelque ce soit la date de votre embauche
mais pour vous c'est vraiment minime
salaire brut * nombre de mois / 12 * 1/5ème
si vous avez 2000 euros cela ferait 200 euros
faux pour une rupture conventionnelle il y a indemnité quelque ce soit la date de votre embauche
mais pour vous c'est vraiment minime
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yannick36
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15 juin 2011 à 21:16
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et est ce que mon employeur a le droit de ne pas l accepte?
car pour le moment je suis en abandon!!
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tania57
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16 juin 2011 à 00:25
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bien sur qu'il a le droit de ne pas accepter comme il peut ne pas vous licencier en abandon et vous faire trainer des mois avec des fiches de salaire à 0 euro donc pas de salaire pas d'asedic et pas de possibilité de travailer ailleurs
l'abando de poste n'est pas une bonne solution
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