Convention collective.

brod -  
 brod -
Bonjour,
Je travaille dans le secteur des telecommunications, sur mon contrat il est marqué que celui est soumis aux dispositions du code du travail.
Ma question est ; est il soumis par consequent a la convention collective nationale des telecommunication ? ou il faut que cela soit mentionné sur le contrat ?
Merci d'avance pouur vos reopnse.

1 réponse

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    si marqué soumis au code du travail .. c'est que ce n'est pas soumis à une convention collective !

    si soumis à convention collective ce serait obligatoirement marqué sur le contrat
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    1. brod
       
      donc puisque ce n'est pas marqué je pers tout les avantages de la convention ?
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      vous ne perdez pas les avantages puisqu'il n'y a pas de convention applicable !!!
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    3. brod
       
      Mais si il y une convention ; http://ccnt.free.fr/texte.html#4, mais mon employeur ne l'a pas sité sur le contrat. l'application de la convention n'est pas automatique? il faut la signaler sur le contrat ?
      et si l'employeur ne sait qu'il y en a une ? comment ca se passe ?
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