Renseignement pour ma retraite
mimi
-
30 mai 2011 à 19:14
cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 - 2 juin 2011 à 10:20
cristali Messages postés 18138 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2025 - 2 juin 2011 à 10:20
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2 réponses
manu chabat
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31 mai 2011 à 15:33
31 mai 2011 à 15:33
Bonjour,
Je relève une confusion dans ta question.
Les trimestres pour enfant (4 trimestres maternités, et 4 trimestres éducation) ne se cumulent pas avec les trimestres validant le congé parentale. Le congés parentale étant prioritaire.
Si tu as 59 ans, je présume que tu es née en 1952
Pour partir entre 58 ans et 59 ans et 3 mois, tu dois avoir commencé à travailler avant 16 ans (avoir 5 trimestres sur ton compte avant l'année de tes 17 ans), tu dois avoir 172 trimestres validés et 168 trimestres cotisés ( les trimestres enfant et/ou cogés parental ne rentre pas dans les cotisés)
Pour partir entre 59ans et 4 mois et 60 ans, tu dois avoir 5 trimestres validés avant l'année de tes 17 ans, 172 trimestres validés et 164 trimestres cotisés.
Pour partir entre 60 ans et 60 ans et 8 mois, tu dois avoir 5 trimestres validés avant l'année de tes 18 ans, 172 trimestres validés, et 164 trimestres cotisés
Meme si les 156 trimestres que tu indiques réunir sont tous "cotisés", tu nepeux pas partir en retraite anticipée.
Désolé
ManuChabat
Je relève une confusion dans ta question.
Les trimestres pour enfant (4 trimestres maternités, et 4 trimestres éducation) ne se cumulent pas avec les trimestres validant le congé parentale. Le congés parentale étant prioritaire.
Si tu as 59 ans, je présume que tu es née en 1952
Pour partir entre 58 ans et 59 ans et 3 mois, tu dois avoir commencé à travailler avant 16 ans (avoir 5 trimestres sur ton compte avant l'année de tes 17 ans), tu dois avoir 172 trimestres validés et 168 trimestres cotisés ( les trimestres enfant et/ou cogés parental ne rentre pas dans les cotisés)
Pour partir entre 59ans et 4 mois et 60 ans, tu dois avoir 5 trimestres validés avant l'année de tes 17 ans, 172 trimestres validés et 164 trimestres cotisés.
Pour partir entre 60 ans et 60 ans et 8 mois, tu dois avoir 5 trimestres validés avant l'année de tes 18 ans, 172 trimestres validés, et 164 trimestres cotisés
Meme si les 156 trimestres que tu indiques réunir sont tous "cotisés", tu nepeux pas partir en retraite anticipée.
Désolé
ManuChabat
cristali
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Modifié par cristali le 2/06/2011 à 10:50
Modifié par cristali le 2/06/2011 à 10:50
bonjour, tes infos ne sont pas asser précises
il faut donner
date de naissance
trimestres cotisés et validés a 14 ans
trimestres cotisés et validés a 15 ans
trimestres cotisés et validés a 16ans
trimestres cotisés et validés a 17 ans
trimestres cotisés et validés a 18 ans
trimestres cotisés et validés a fin 2010
nombres enfants
prendre les trimestres sur ton relevé de carrieres.
si certaines années de maternité, il te manques des trimestres cotisés, il faut les rajoutés mais sans que cela dépasse 4 par an.
en aucun cas tes trimestres ne peuvent dépasser 4 par an ,travail et maternité compris.
si par exemple tu en as 2 pour le travail il ne sera ajouté que 2 pour la maternité et a condition qu'un enfant est né cette année là sinon cela reste a 2 pour cette année.
il faut donner
date de naissance
trimestres cotisés et validés a 14 ans
trimestres cotisés et validés a 15 ans
trimestres cotisés et validés a 16ans
trimestres cotisés et validés a 17 ans
trimestres cotisés et validés a 18 ans
trimestres cotisés et validés a fin 2010
nombres enfants
prendre les trimestres sur ton relevé de carrieres.
si certaines années de maternité, il te manques des trimestres cotisés, il faut les rajoutés mais sans que cela dépasse 4 par an.
en aucun cas tes trimestres ne peuvent dépasser 4 par an ,travail et maternité compris.
si par exemple tu en as 2 pour le travail il ne sera ajouté que 2 pour la maternité et a condition qu'un enfant est né cette année là sinon cela reste a 2 pour cette année.
Modifié par mimi le 2/06/2011 à 09:52