Indemnité Chomage après retour en France
riprezent
-
4 avril 2011 à 16:46
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 7 avril 2011 à 15:00
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 7 avril 2011 à 15:00
Bonjour,
Je travaille à Londres depuis plusieurs années. Je dois rentrer en France, mais mon employeur ne veut pas me licencier, je vais donc devoir démissionner.
J'ai trouvé un travail dans un domaine complétement différent et j'ai peur de ne pas survive à la pèriode d'essai.
Dans quels cas aurai-je doit à l'allocation chomage ? Et sur la base de quel salaire ?
Merci
Je travaille à Londres depuis plusieurs années. Je dois rentrer en France, mais mon employeur ne veut pas me licencier, je vais donc devoir démissionner.
J'ai trouvé un travail dans un domaine complétement différent et j'ai peur de ne pas survive à la pèriode d'essai.
Dans quels cas aurai-je doit à l'allocation chomage ? Et sur la base de quel salaire ?
Merci
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2 réponses
bizafolle
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6 avril 2011 à 01:12
6 avril 2011 à 01:12
Bonjour,
Apparemment vous n'aurez pas droit au chomage puisque demission puis apres la periode d'essai ca depend de quel duree elle etait ...
Apparemment vous n'aurez pas droit au chomage puisque demission puis apres la periode d'essai ca depend de quel duree elle etait ...
58Sab
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7 avril 2011 à 15:00
7 avril 2011 à 15:00
bonjour
le motif légitime pour toucher les allocations est
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
mais vu que vous avez travaillé à l'étranger je ne sais pas comment cela se passe car vous avez cotisé là bas pas en france
le motif légitime pour toucher les allocations est
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours
mais vu que vous avez travaillé à l'étranger je ne sais pas comment cela se passe car vous avez cotisé là bas pas en france