Démisssion

Bonjour,

J'ai été embauchée en CDI le 10 décembre 2009, j'ai eu droit à 15 jours de congés payés que j'ai pris au mois de Juillet 2010.
J'ai posé ma démission ce mois-ci et je voudrais savoir si mon patron doit me payer mes congés que j'ai acquis mais que je n'ai pas encore pu prendre car j'aurais dû les prendre au mois d'aout 2011.
D'avance merci