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bonjour, on ne peut licencié un salarié comme cela. vous répondez par écrit avec lettre recommandée avec AR. En expliquant que vous vous êtes rendu au rendez-vous prévu a 16h30 et qu'aprés 1h30 d'attente soit 18h (obligations familiales ou travail car je ne connais pas vos horaires) vous avez était contraint de partir. Vous vous tenez a sa disposition pour tout autre rendez-vous que vous lui suggérez de vous envoyer par écrit pour éviter un quipropo cordialement