Pré retraite licenciement ou chomage

mygama51360 -  
Bonjour,

L'entreprise de mon mari est en liquidation judiciaire avec un éventuel repreneur qui sacrifie une centaine de salariés. La section de mon époux en faisant partie.
Mon mari a 58 ans. Il lui manque 3 ans de cotisation pour avoir la retraite à taux plein. Il a une trentaine d'années d'ancienneté dans l'entreprise et touche au alentour de 2000 € de salaire brut. La question est si on lui popose : Vaut-il mieux rentrer dans la pré retraite licenciement ou accepter le chomage après 57 ans ?

1 réponse

  1. Von Von
    Bonjour

    C'est un licenciement économique avec toutes les indemnités que cela comporte et l'employeur a une obligation de reclassement.

    Donc, si votre mari n'obtient pas un nouvel emploi dans l'immédiat, il vaut mieux qu'il reste au chömage qu'en pré-retraite.

    Bien à vous
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