Demande de l'aide conflit avec employeur
sandrine
-
24 janv. 2011 à 11:26
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 24 janv. 2011 à 14:21
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BarbieTM
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24 janv. 2011 à 11:30
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Bonjour,
Je n'ai pas compris votre situation acyuelle : vous êtes en arrêt de travail pour dépression ? Ou en abandon de poste ?
Deux possibilités :
- Vous trouvez un autre travail et démissionez
- Vous avez des preuves du harcèlement, et vous allez aux prudhommes.
Je n'ai pas compris votre situation acyuelle : vous êtes en arrêt de travail pour dépression ? Ou en abandon de poste ?
Deux possibilités :
- Vous trouvez un autre travail et démissionez
- Vous avez des preuves du harcèlement, et vous allez aux prudhommes.
je suis en arret pour depression jusqu'au 11 fevrier . je vais être obliger de reprendre mon travail mais je ne me sens pas capable de retourner dans cette entreprise . c'est pourquoi je souhaiterais que mon patron me licencie correctement sans me proposer un licenciment pour faute grave.mais il veut pas car sa lui coute trop chère.
BarbieTM
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24 janv. 2011 à 11:43
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Il n'est pas obligé de vous licencier... vous ne pouvez pas le forcer.
L'abandon de poste : refusez. Trop risqué... Sauf si vous avez de bonnes relations avec votre employeur, ce qui apparemment n'est pas le cas pour vous !
Avez vous des preuves du harcèlement dont vous êtes victime ?
L'abandon de poste : refusez. Trop risqué... Sauf si vous avez de bonnes relations avec votre employeur, ce qui apparemment n'est pas le cas pour vous !
Avez vous des preuves du harcèlement dont vous êtes victime ?
BarbieTM
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24 janv. 2011 à 14:21
24 janv. 2011 à 14:21
Vous parlez de harcèlement : le harcèlement, c'est dans le temps : avez vous des preuves (e-mails, témoins ou autres) du harcèlement ? En dehors de cet entretien de Décembre.