Cdd de remplacement puis Cdd normal !!!

Question

Bonjour,  

Je suis employé en ce moment en CDD de remplacement, et en l'ocurence j'ai remplacé plusieur personne du meme service, cela fais plus d'un an que je remplace quelqu'un qui viens de revenir, j'ai donc plus 18 mois d'ancienneté dans l'entreprise. 
Cette entreprise va maintenant surment m'enployé en CDD normal, pour un certain temp. 
Ma question, est ce que le fais de passé en CDD normal, me donne le droits de comptabilisé mes anciens contrat de remplacements dans les 18 mois maximum consecutif de CDD ?

marylou. · Answer

hello

je comprends pas très bien votre question ??

le droit de comptabiliser ?? mais pour quelle raison ?

Caro · Answer

Bonjour,

Ouh là là... Il y a confusion.

D'abord, un CDD de remplacement est un CDD normal. Attention, vous ne pouvez remplacer qu'une seule personne par contrat. La durée de 18 mois ne représente rien, on peut très bien dépasser 18 mois en CDD de remplacement. En tout cas, la durée s'applique contrat par contrat.

En revanche, on ne peut pas enchaîner n'importe quel CDD l'un après l'autre sans respecter un éventuel délai entre deux.

Pour y voir plus clair, allez cliquer sur ce site qui explique bien tout ça:
http://www.easycdd.com/Legislation/Preparation-du-contrat/Les-cas-de-recours
et aussi:
http://www.easycdd.com/Legislation/Preparation-du-contrat/Succession-de-CDD-delai-de-carence

Cdd de remplacement puis Cdd normal !!!

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