Urgent augmentation salaire
Résolu
Bonjour,
cela fait 5 ans que je travaille dans une entreprise suite a une dispute avec mon employeur celui ci a décidé de ne pas m'augmenté.
par contre il a augmenté de 150 euros ma collègue qui travaille chez nous depuis 2 ans du coup elle touche plus que moi
est ce qu'il a le droit de faire ça?
LOUNA
cela fait 5 ans que je travaille dans une entreprise suite a une dispute avec mon employeur celui ci a décidé de ne pas m'augmenté.
par contre il a augmenté de 150 euros ma collègue qui travaille chez nous depuis 2 ans du coup elle touche plus que moi
est ce qu'il a le droit de faire ça?
LOUNA
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2 réponses
marylou.
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18 déc. 2010 à 08:03
18 déc. 2010 à 08:03
hello
le droit oui ! chacun est libre de négocier son salaire
par contre il ne peut pas vous payer en dessous du minima de votre covention collective selon votre échelon !
le droit oui ! chacun est libre de négocier son salaire
par contre il ne peut pas vous payer en dessous du minima de votre covention collective selon votre échelon !