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1 réponse
par rapport aux seules nombres d'heures non.
par contre en durée, si 122 jours de contrats, soit 4 mois, au court des 28 derniers mois, oui.
mois octobre compte 31 jours, novembre 30 jours etc .. et fevrier y a que 28 jours mais ils comptent pour 30 jours.
bref tout ça pour dire, que même un contrat a temps partiel, peut t'ouvrir des droits.
par contre en durée, si 122 jours de contrats, soit 4 mois, au court des 28 derniers mois, oui.
mois octobre compte 31 jours, novembre 30 jours etc .. et fevrier y a que 28 jours mais ils comptent pour 30 jours.
bref tout ça pour dire, que même un contrat a temps partiel, peut t'ouvrir des droits.
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