Congé payé délais
sundy
-
5 déc. 2010 à 21:45
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 déc. 2010 à 10:33
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 déc. 2010 à 10:33
3 réponses
bonjour sundy,
il est effectivement un peu tard pour prévenir votre employeur que vous prenez des congés !!!!!!!!! (prévenace 1 mois) vous auriez dû effectivement les prendre juste après le congé maternité et avant le début du congé parental mais vous pouvez quand même essayer qu'ils vous soient payés, sachant que l'employeur n'y est pas obligé...
Il existe une jurisprudence européenne (non perte de cp dans votre cas) mais a ce jour est n'est pas transcrite en droit français, donc non applicable.
cordialement
il est effectivement un peu tard pour prévenir votre employeur que vous prenez des congés !!!!!!!!! (prévenace 1 mois) vous auriez dû effectivement les prendre juste après le congé maternité et avant le début du congé parental mais vous pouvez quand même essayer qu'ils vous soient payés, sachant que l'employeur n'y est pas obligé...
Il existe une jurisprudence européenne (non perte de cp dans votre cas) mais a ce jour est n'est pas transcrite en droit français, donc non applicable.
cordialement
Re,
je viens de voir sur un site une nouvelle loi qui stipule que,
La Cour de justice de l'Union européenne a jugé, dans un arrêt du 22 avril dernier, que les droits à congés payés acquis avant un congé parental d'éducation ne pouvaient être perdus.
Donc si je comprends bien je peux encore les prendre normalement?
je viens de voir sur un site une nouvelle loi qui stipule que,
La Cour de justice de l'Union européenne a jugé, dans un arrêt du 22 avril dernier, que les droits à congés payés acquis avant un congé parental d'éducation ne pouvaient être perdus.
Donc si je comprends bien je peux encore les prendre normalement?
58Sab
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6 déc. 2010 à 10:33
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bonjour
ah je suis étonnée je n'ai pas entendu parler de cela les congés sont reportés uniquement si les raisons d'absences sont liées à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, et Les salariés de retour d'un congé de maternité ou d'un congé d'adoption
pour un congé parental j'en doute normalement il fallait les poser entre votre congé mat et votre congé parental
ah je suis étonnée je n'ai pas entendu parler de cela les congés sont reportés uniquement si les raisons d'absences sont liées à une maladie, un accident du travail ou une maladie professionnelle, et Les salariés de retour d'un congé de maternité ou d'un congé d'adoption
pour un congé parental j'en doute normalement il fallait les poser entre votre congé mat et votre congé parental