Attestation de salaire
salminha
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en arrêt maladie suite a une dépression causée par des collègues et la direction de mon travail.
après 90 jours on me dit qu'il ya une abrogation et que c'est la CPAM qui prend la relève pour mes indemnisations.
Mon employeur n'a pas envoyé les attestations de salaires afin que la sécurité sociale puisse lancer l'indemnisation.
Ce retard date du 30 juillet 2010 et mon employeur les a enfin envoyé le 3 septembre.
Est ce normale? ce n'est pas la première fois, que dois je faire? je n'ai encore reçu aucune indemnisation.
je suis en arrêt maladie suite a une dépression causée par des collègues et la direction de mon travail.
après 90 jours on me dit qu'il ya une abrogation et que c'est la CPAM qui prend la relève pour mes indemnisations.
Mon employeur n'a pas envoyé les attestations de salaires afin que la sécurité sociale puisse lancer l'indemnisation.
Ce retard date du 30 juillet 2010 et mon employeur les a enfin envoyé le 3 septembre.
Est ce normale? ce n'est pas la première fois, que dois je faire? je n'ai encore reçu aucune indemnisation.
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1 réponse
est ce que votre employeur vous maintient le salaire ??
cela s'appelle : subrogation : pendant 90 jours l'employeur vous maintient le salaire et lui se fait payer par votre CPAM en ayant bien sur établi cette fameuse attestation de salaire.
De toute facon si il ne l' a pas établi il se baise tout seul car il n'est pas payé.
Après au dela de 90 jours, cela doit etre votre complémentaire (généralement la mutuelle) qui prend le relais et qui vous paie directement (une autre attestation différente de la 1ere doit etre établie par votre employeur)
vous devez envoyer vos décomptes de sécu à cette complémentaire
cela s'appelle : subrogation : pendant 90 jours l'employeur vous maintient le salaire et lui se fait payer par votre CPAM en ayant bien sur établi cette fameuse attestation de salaire.
De toute facon si il ne l' a pas établi il se baise tout seul car il n'est pas payé.
Après au dela de 90 jours, cela doit etre votre complémentaire (généralement la mutuelle) qui prend le relais et qui vous paie directement (une autre attestation différente de la 1ere doit etre établie par votre employeur)
vous devez envoyer vos décomptes de sécu à cette complémentaire
salminha
j'ai reçu une fiche de paie en negatif c'est pour cela que je ne comprends pas.
tania57
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vous devez certainement payer une caisse complémentaire pour cela que votre salaire est en négatif
La législation juridique et financière évolue en permanence...