Salaire mensuel
omarie
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je travaille en tant que comptable agent de maitrise 162,50 heures par mois, payées 162,50 heures sans repos compensateur ou RTT ou quoi que ce soit, pas de majoration des heures supplémentaires rien. Est-ce normal? Mon employeur a-t-il le droit de me faire travailler ainsi. Selon la convention collective normalement c'est 151,67 heures par mois.
Quelqu'un peut-il me dire si légale ou pas?
Merci de me répondre.
je travaille en tant que comptable agent de maitrise 162,50 heures par mois, payées 162,50 heures sans repos compensateur ou RTT ou quoi que ce soit, pas de majoration des heures supplémentaires rien. Est-ce normal? Mon employeur a-t-il le droit de me faire travailler ainsi. Selon la convention collective normalement c'est 151,67 heures par mois.
Quelqu'un peut-il me dire si légale ou pas?
Merci de me répondre.
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7 réponses
et pour compléter la réponse de barbieTM
qu'est il indiqué sur votre fiche de paye ??? (niveau heures ?? )
qu'est il indiqué sur votre fiche de paye ??? (niveau heures ?? )
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En effet lors de l'entretien ils m'ont dit que la convention collective de l'hôtellerie permet cela. mais il se trouve que la convention collective qui apparait sur mon bulletin paie n'est pas celle de l'hôtellerie mais tout à fait autre chose. Car c'est un petit groupe qui a plusieurs activés. Hôtellerie, commerce d'alimentation, SCI etc... et donc je suis salarié de la holding et non de l'hôtel. Je ne sais quoi faire car je ne peux obtenir une réponse claire et définitive par personne. Si vs pouvez m'aider je vs serai très reconnaissant. Merci
Oui, mais on m'a parlé de convention collective et je ne les connais pas toutes. Pensais qu'en fonction de la convention les choses ne sont pas les mêmes partout. Donc c'est pour cela que je cherche à comprendre car j'ai eu tellement de réponse contradictoire même par l'inspection du travail. Ils n'ont pas été capables de me donner une seule réponse fiable.
comment voulez vous que l'inspection du travail . tout comme nous.. puisse vous donner une réponse fiable !!!!
vous n'avez pas de contrat...!!! par contre ce que je peux vous dire .. en l'absence de contrat;. c'est que votre fiche de paye n'est pas correcte...!!
la durée légale du travail étant de 35 h par semaine soit 151 h 67 par mois.. (ce qui devrait figurer sur votre fiche de paye)...
vous n'avez pas de contrat...!!! par contre ce que je peux vous dire .. en l'absence de contrat;. c'est que votre fiche de paye n'est pas correcte...!!
la durée légale du travail étant de 35 h par semaine soit 151 h 67 par mois.. (ce qui devrait figurer sur votre fiche de paye)...
car 162.50 font 37.50 heures par semaine..