Doit on rembourser un trop perçu de salaire

Bonjour,
qui pourra me donner une réponse qui oppose ma fille avec son employeur. je vous explique la situation.
Ma fille est employée dans une association Elle en train de passer son deavs.Mais sur son cv elle a indiqué qu'elle l'avait. Sans lui demandé son diplome la structure la payé sur cette base. Maintenant ma fille vient de quitté son emploi, son employeur lui réclame le trop perçu car ils se sont aperçus qu'elle n'avait pas encore obtenu son diplome. est ce normal ,