Salaire aide ménagère expérimentée
patisa
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai travaillée des années en tant qu'aide ménagère pour différents employeurs et depuis quelques années en CESU chez plusieurs particuliers pour un total de 10 heures hebdomadaire environ. Mon salaire horaire est de 8.94 € net (10% au titre des congés payés inclu). Une entreprise d'aide à domicile me propose un CDI pour le même travail pour 6 heures hebdomadaire rémunéré au SMIC avec obligation de cotiser 20€/mois à leur mutuelle alors que j'en ai déjà une.
Cet éventuel employeur a t'il le droit de me rémunérer à un salaire nettement inférieur à celui que je perçois déjà pour le même travail, et de m'obliger à cotiser à sa mutuelle pour un contrat de 6 heures/semaines?
Merci de bien vouloir éclairer ma lanterne.
Cordialement
J'ai travaillée des années en tant qu'aide ménagère pour différents employeurs et depuis quelques années en CESU chez plusieurs particuliers pour un total de 10 heures hebdomadaire environ. Mon salaire horaire est de 8.94 € net (10% au titre des congés payés inclu). Une entreprise d'aide à domicile me propose un CDI pour le même travail pour 6 heures hebdomadaire rémunéré au SMIC avec obligation de cotiser 20€/mois à leur mutuelle alors que j'en ai déjà une.
Cet éventuel employeur a t'il le droit de me rémunérer à un salaire nettement inférieur à celui que je perçois déjà pour le même travail, et de m'obliger à cotiser à sa mutuelle pour un contrat de 6 heures/semaines?
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Cordialement
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