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2 réponses
Si les choses restaient telles qu'elles sont actuellement, vous pourriez prendre votre retraite à 60 ans soit en 2017 (vous n'avez pas de carrière dite "longue", soit pas de travail avant 18ans). Seulement, la réforme en vue fait que vous ne pourriez vraisemblablement prendre votre retraite qu'en 2019 (62 ans). Vous devrez aussi, pour avoir une retraite complète, avoir cotisé 41 ans (avoir 164 trimestres validés).
Reste à définir le taux de pénibilité de votre métier afin de voir si vous pouvez bénéficier d'une retraite à 60 ans malgré les futures réformes. Un conseil, si vous ne l'avez pas encore fait, inscrivez vous sur le site de la CNAVTS et faites-vous éditer votre relevé de carrière.
le lien :
http://www.retraite.cnav.fr/...
Reste à définir le taux de pénibilité de votre métier afin de voir si vous pouvez bénéficier d'une retraite à 60 ans malgré les futures réformes. Un conseil, si vous ne l'avez pas encore fait, inscrivez vous sur le site de la CNAVTS et faites-vous éditer votre relevé de carrière.
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http://www.retraite.cnav.fr/...
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