Retraite si je ne fais pas 15 ans dans public
lilita1
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coraliefqfl -
coraliefqfl -
Bonjour,
Je suis actuellement fonctionnaire education nationale depuis 9 ans (sept 2001). J'ai 3 enfants nés après le 1er janvier 2004, ils valent chacun 2 trimestres de bonification pour la retraite, soit 1 an et demi en tout.
Si je ne fais pas 15 ans en tant que fonctionnaire, je bascule dans le régime général.
Est-ce que ça veut dire que mes enfants vaudront chacun 8 trimestres soit 6 ans de bonification comme c'est le cas actuellement dans le privé ???
J'ai trouvé l'info suivante :
"Pour avoir droit à une pension, il faut avoir au moins 15 ans de services civils ou militaires effectifs (sauf pour la mise en retraite pour invalidité traitée dans une autre fiche). En cas de durée de service inférieure à 15 ans dans les fonctions publiques, les droits de l'agent sont transférés et sa pension sera servie dans les conditions du régime général de la sécurité sociale et de la caisse complémentaire Ircantec, mais pas avant 60 ans, sauf situation spécifique (retraite anticipée)."
Je veux savoir si on a tous les droits et les contraintes du régime général, à savoir mon salaire sera basé sur mes 25 meilleures années mais mes enfants me permttent de gagner 6 ans (24 trimestres) et d'éviter les décotes.
J'ai une autre question.
Je sais que l'on peut prétendre à la retraite à 62 ans, mais peut-on démissionner à 62 ans et attendre 67 ans pour demander sa retrtaite afin d'éviter les décotes ou est on obligé de liquidé sa pension dès que c'est possible ?????
Meci à ceux qui pourrons répondre à mes questons et pardon d'avoir été si longue.
lilita1
Je suis actuellement fonctionnaire education nationale depuis 9 ans (sept 2001). J'ai 3 enfants nés après le 1er janvier 2004, ils valent chacun 2 trimestres de bonification pour la retraite, soit 1 an et demi en tout.
Si je ne fais pas 15 ans en tant que fonctionnaire, je bascule dans le régime général.
Est-ce que ça veut dire que mes enfants vaudront chacun 8 trimestres soit 6 ans de bonification comme c'est le cas actuellement dans le privé ???
J'ai trouvé l'info suivante :
"Pour avoir droit à une pension, il faut avoir au moins 15 ans de services civils ou militaires effectifs (sauf pour la mise en retraite pour invalidité traitée dans une autre fiche). En cas de durée de service inférieure à 15 ans dans les fonctions publiques, les droits de l'agent sont transférés et sa pension sera servie dans les conditions du régime général de la sécurité sociale et de la caisse complémentaire Ircantec, mais pas avant 60 ans, sauf situation spécifique (retraite anticipée)."
Je veux savoir si on a tous les droits et les contraintes du régime général, à savoir mon salaire sera basé sur mes 25 meilleures années mais mes enfants me permttent de gagner 6 ans (24 trimestres) et d'éviter les décotes.
J'ai une autre question.
Je sais que l'on peut prétendre à la retraite à 62 ans, mais peut-on démissionner à 62 ans et attendre 67 ans pour demander sa retrtaite afin d'éviter les décotes ou est on obligé de liquidé sa pension dès que c'est possible ?????
Meci à ceux qui pourrons répondre à mes questons et pardon d'avoir été si longue.
lilita1
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2 réponses
En lisant votre texte de référence il semblerait que vous basculez en totalité sous le régime général, donc tout ce que vous avez citée, 25 meilleurs années , enfants etc.....
Pour le départ en retraite (nouvelle formule si elle passe) vous pourrez prétendre à vos droits et partir de votre propre chef à 62 ans si vous avez acquis une retraite à taux plein.
Si votre retraite n'est pas à taux plein à cette date, vous ne pourrez le faire que lorsque vous l'aurez atteint sachant que cette période n'exédera pas 67 années.
A 67 ans vous pouvez prendre votre retraite taux plein ou pas de votre propre initiative, si vous ne le faite pas l'employeur peut le faire de son côté.
Par contre si a 62 ans vous décidez de partir (vous n'aurez que la possiblité d'une démission, si vous ne pouvez prétendre à un taux plein pour votre retraite), vous ne pourrez prétendre à faire valoir vos droits à retraite et vous ne perceverez rien en attendant l'âge de 67 ans.
Pour le départ en retraite (nouvelle formule si elle passe) vous pourrez prétendre à vos droits et partir de votre propre chef à 62 ans si vous avez acquis une retraite à taux plein.
Si votre retraite n'est pas à taux plein à cette date, vous ne pourrez le faire que lorsque vous l'aurez atteint sachant que cette période n'exédera pas 67 années.
A 67 ans vous pouvez prendre votre retraite taux plein ou pas de votre propre initiative, si vous ne le faite pas l'employeur peut le faire de son côté.
Par contre si a 62 ans vous décidez de partir (vous n'aurez que la possiblité d'une démission, si vous ne pouvez prétendre à un taux plein pour votre retraite), vous ne pourrez prétendre à faire valoir vos droits à retraite et vous ne perceverez rien en attendant l'âge de 67 ans.
moins de 15 ans de fonction publique et bientot 17 on bascule sur le régime général, avec les règles du régime général.
possibilité de liquider sa pension à 60 ans, bientot 62 ans mais c'est pas obligatoire. on peut attendre 65 ans bientot 67.
liquidation à 62 ans = décote, sauf si validation de trimestre requis (soit 162 en 2010, 166 en 2015)
a 67 ans = pas de décote
on dit à 67 ans retraite complète ne veut pas dire avec le maximum de pourcentage, mais veut dire sans décote. le pourcentage est calculé en fonction du nombre de trimestre cotisé.
possibilité de liquider sa pension à 60 ans, bientot 62 ans mais c'est pas obligatoire. on peut attendre 65 ans bientot 67.
liquidation à 62 ans = décote, sauf si validation de trimestre requis (soit 162 en 2010, 166 en 2015)
a 67 ans = pas de décote
on dit à 67 ans retraite complète ne veut pas dire avec le maximum de pourcentage, mais veut dire sans décote. le pourcentage est calculé en fonction du nombre de trimestre cotisé.
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