A voir également:
- Ma nourrice demissionne ...
- Tarif nourrice agree 2025 - Guide
- Si je démissionne ai je droit à mon ancienneté - Forum salariés
- Reprise ancienneté après démission - Forum démission
- Nourrice non agréée ✓ - Forum garde d'enfants
- Nourrice non agreee ✓ - Forum garde d'enfants
4 réponses
oui elle doit vous le signifier par RAR pour un mois de préavis vu que cela fait plus d'un an.Quand vous dites que les cp sont comptés dans le salaire ,est-ce-que vous lui payez 10% tous les mois .Aviez-vous fait un contrat année complète ou incomplète ?Il faut savoir pour que je vous calcule les cp car si votre contrat a débuté en octobre il va y avoir également une réguarisation.Et en plus il y a aussi les 1/120em des salaire depuis le départ même si c'est elle qui met fin au contrat.Alors donnez moi ces infos et surtout toutes les dates de congè depuis octobre 2008.Si vous êtes d'accord que je vous aide.
Bonjour,
Tout d'abord merci pour votre aide !!!
Alors oui sur le contrat c est bien spécifié +10% pour congé payé chaque mois.
On s est donc fixé un salaire net de 153.81 par mois (avec les 10 %) mais chaque mois la somme etait differente entre les indemnités d'entretien, les repas, et certine fois les heures supp ...
voila merci encore et a bientot
Tout d'abord merci pour votre aide !!!
Alors oui sur le contrat c est bien spécifié +10% pour congé payé chaque mois.
On s est donc fixé un salaire net de 153.81 par mois (avec les 10 %) mais chaque mois la somme etait differente entre les indemnités d'entretien, les repas, et certine fois les heures supp ...
voila merci encore et a bientot
La législation juridique et financière évolue en permanence...