Indemnisation arrêt maladie
ISA2707
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
J'ai été en arrêt maladie du 23/02/10 au 02/03/10 puis du 25/03/10 au 10/05/10.
Mon employeur me maintient que 80 % de mon salaire me disant que c'est ce qui est noté dans la convention collective des cabinets d'experts comptables. Or, il semblerait que le droit du travail stipule que c'est 90 % du salaire. Comment doit être calculée ma paie ?
J'ai été en arrêt maladie du 23/02/10 au 02/03/10 puis du 25/03/10 au 10/05/10.
Mon employeur me maintient que 80 % de mon salaire me disant que c'est ce qui est noté dans la convention collective des cabinets d'experts comptables. Or, il semblerait que le droit du travail stipule que c'est 90 % du salaire. Comment doit être calculée ma paie ?
A voir également:
- Convention collective expert comptable maladie
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Convention collective automobile pdf - Guide
- Convention collective pharmacie pdf - Guide
- Convention collective 66 pdf - Guide
3 réponses
déjà dépendez vous du droit local ou du droit général (votre région) car l'alsace moselle est particulière et c'est l'intégralité des salaires pendant 42 jours ce qu'on appelle le droit locale (aucune carence)
pour la calculer si vous etes dans un cabinet d'expert comptable tout simple un fac similé de fiche de salaire en haut le brut manquant
après vous déduisez chaque coti (ne pas oublier que la csg et la rds sont à 97 % du brut) vous déduisez les coti du brut
après une ligne d'indemnité de maladie
vous les calculez en net (déduisez la csg et la rds) et vous faite par exemple
120 euros - 0.25-0.72 = 110 euros
le net déduit - la ss font votre manque à gagner, suis-je claire ?
pour la calculer si vous etes dans un cabinet d'expert comptable tout simple un fac similé de fiche de salaire en haut le brut manquant
après vous déduisez chaque coti (ne pas oublier que la csg et la rds sont à 97 % du brut) vous déduisez les coti du brut
après une ligne d'indemnité de maladie
vous les calculez en net (déduisez la csg et la rds) et vous faite par exemple
120 euros - 0.25-0.72 = 110 euros
le net déduit - la ss font votre manque à gagner, suis-je claire ?
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005719419/?idConteneur=KALICONT000005635826/
et là ou l'on parle des 80 %
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005719420/?idConteneur=KALICONT000005635826/
Pour le droit du travail c'est
90 % que pendant les 30 premiers jours
et ensuite c'est les 2/3 pendant 30 jours
quelle est votre fonction dans ce cabinet ?
et là ou l'on parle des 80 %
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005719420/?idConteneur=KALICONT000005635826/
Pour le droit du travail c'est
90 % que pendant les 30 premiers jours
et ensuite c'est les 2/3 pendant 30 jours
quelle est votre fonction dans ce cabinet ?