Droit après avoir quitté entreprise en essai.
GarsDuCalvados
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GarsDuCalvados -
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Bonjour,
J'étais au chômage pendant 4 mois depuis le 1/01/2010 (j'avais un droit de 666 jours au chomage).
J'ai commencé à nouvel emploi le 1/05/2010. Le problème c'est que celui ci ne me plait pas.
Si je romp mon contrat (pendant la période d'essai) est ce que je garde toujours mes droits?
Sachant que je n'ai toujours pas déclaré de changement de situation.
Merci pour votre aide,
.Matt
J'étais au chômage pendant 4 mois depuis le 1/01/2010 (j'avais un droit de 666 jours au chomage).
J'ai commencé à nouvel emploi le 1/05/2010. Le problème c'est que celui ci ne me plait pas.
Si je romp mon contrat (pendant la période d'essai) est ce que je garde toujours mes droits?
Sachant que je n'ai toujours pas déclaré de changement de situation.
Merci pour votre aide,
.Matt
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2 réponses
Bonjour,
Les droits sont maintenus après la rupture du contrat si celle ci s'effectue pendant la période d'essai.
Les droits sont maintenus après la rupture du contrat si celle ci s'effectue pendant la période d'essai.
Oui c'est pendant la période d'essai (2 semaine de travaiils pour 4 mois de période d'essai).
j'ai toujours le droit à mes indemnités.
j'ai toujours le droit à mes indemnités.
La législation juridique et financière évolue en permanence...