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ARRET MALADIE

COCO - 24 avril 2010 à 20:55
 COCO - 25 avril 2010 à 15:52
je me suis mis en arret maladie avant ma sanction disciplinaire est ce que je vais tout de meme toucher mon salaire?

4 réponses

Réponse 1 / 4
Utilisateur anonyme
25 avril 2010 à 07:51
le salaire non..
0
Réponse 2 / 4
COCO
25 avril 2010 à 09:50
est ce que je vais etre remboursé une partie par la sécu?
0
Réponse 3 / 4
sebastien
25 avril 2010 à 10:23
Indiquez la procédure disciplinaire ( les dates ) et la date précise de votre arret de travail
0
Réponse 4 / 4
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 25/04/2010 à 10:36
oui vous aurez droit aux indemnités journalières maladie... (si vous avez assez cotisé bien sûr)

vu la remarque de sébastien.. on va vous demander à quelle date vous vous êtes mis en maladie et à quelle date la notification de mise à pied vous a été notifiée ?
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sebastien
25 avril 2010 à 10:30
Avant d'apporter la juste réponse il est important de savoir si la maladie surseoit la mesure disciplinaire !

Donc ma question est celle indiquée plus haut !

Sébastien_
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COCO
25 avril 2010 à 15:52
J AI EU une mise a pied conservatoire payé du 19 au 25 avril et la sanction disciplinaire prend effet le 26avril je me suis mis en maladie le 21avril
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