Syntec - modalité 2 - salaire minimal

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Bonjour

Je suis dans un bureau d'édudes (donc convention SYNTEC), on souhaite me faire passer ingénieur cadre 2.1 (115) en modalité 2.
J'ai lu sur le site de la convention syntec que la "rémunération annuelle est : au moins égale au plafond de la sécurité social et supérieure ou égale à 115% du m.c. de sa catégorie " pour la modalité 2

Cela donne deux cas possibles:
- soit 2885 € brute (plafond de la sécurité socia)
- soit (point*niveau) majoré de 15 % = 19.04*115*115% soit 2518.04

Entre 2885 € et 2518€ il y a une une sacré différence, je ne comprends pas du tout pourquoi? et surtout qu'est ce que je suis en droit de demandé comme salaire minimal.

En vous remerciant tous d'avance pour votre aide.

3 réponses


Bonjour,

Quand tu passes modalité 2, le salaire minimum qui s'applique est bien le plafond minimum de la sécurité sociale. Ce salaire minimum est une condition d'entrée dans la modalité 2.
Par contre si j'ai bien compris ce que j'ai lu ici & là, si par exemple l'an prochain ce salaire minimum augmente, ton salaire ne va pas augmenter avec. Ton employeur sera juste tenu de respecter le minimum défini par la convention Syntec (le coef syntec * 19.04€ cette année)
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Merci pour cette réponse.

c'est bien ce que je pensais.
- salaire d'entrée en modalité 2 = plafond de la sécurité
- salaire minimum conventionnel en cours d'exercice = coef syntec * 19.04 (pour année 2010) majoré de 15 %.

=> donc si ce salaire minimum conventionnel n'as pas dépassé celui perçu à l'embauche, alors il n'y a aucune augmentation du salaire

Ce qui est surprenant c'est que tous les Ingénieurs cadre en modalité 2 ayant un indice inférieur à 2.3 ont donc le même salaire minimal d'embauche
et ça mon patron ne veut pas le comprendre et l'admettre.

encore merci pour ta réponse qui me conforte dans mes positions.
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Bonjour

Personne ne peut me renseigner à ce sujet?
A quoi sert le plafond de la sécurité sociale pour identifier la modalité 2 dans la convention syntec?

merci d'avance pour vos retours, pistes ou autres.
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