Maintien de salaire ?
Filou
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Marianna0 Messages postés 68 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis en arrêt pour maladie depuis fin décembre et je viens d'ête déclaré inapte à travailler dans cet établissement.
Mon employeur m'a versé l'intégralité de mon salaire du mois de janvier.
Hier, j'ai reçu ma feuille de salaire du mois de février à ...0 € !!!
A t il le droit de "jouer" comme ça avec l'argent de ses employers ?
A t il le droit de maintenir mon salaire un mois, et de le supprimer l'autre mois ?
Quelqu'un peut-il m'aider ? Me donner un conseil ? Me dire ce que dit la Loi ?
Merci et bonne journée à tous
Je suis en arrêt pour maladie depuis fin décembre et je viens d'ête déclaré inapte à travailler dans cet établissement.
Mon employeur m'a versé l'intégralité de mon salaire du mois de janvier.
Hier, j'ai reçu ma feuille de salaire du mois de février à ...0 € !!!
A t il le droit de "jouer" comme ça avec l'argent de ses employers ?
A t il le droit de maintenir mon salaire un mois, et de le supprimer l'autre mois ?
Quelqu'un peut-il m'aider ? Me donner un conseil ? Me dire ce que dit la Loi ?
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6 réponses
comment avez vous pu être déclaré inapte par la Médecine du travail si vous étiez en arrêt maladie ?
avant de hurler...avez vous decrocher votre telephone pour en discuter avec votre patron, afin qu'il vous explique tout ca?????
et en arret on est payé par la sécu a 50% donc si ce n'est pas indiquer des votre convention rien n'oblige votre patron a vous faire un maintien de salaire
tigrou ?? et le code du travail dit que !!!!
avec 1 an d'ancienneté : 90 % pendant 30 jours et .... je vous laisse le soin de chercher la suite...
donc l'employeur est obligé de faire un maintien de salaire convention ou pas....
avec 1 an d'ancienneté : 90 % pendant 30 jours et .... je vous laisse le soin de chercher la suite...
donc l'employeur est obligé de faire un maintien de salaire convention ou pas....
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Pour répondre à vos questions :
Pourquoi je n'ai pas appelé mon employeur pour en discuter ? Je subis ce qu'on appelle communément "du harcèlement" par cet employeur. Une chose est sûre, tant qu'on n'y a pas été confronté, on ne peut pas savoir à quel point c'est violent et destructeur. Quand je suis obligé de passer devant cet endroit, mon corps tremble de partout. Alors l'appeler ...
Comment j'ai pu être déclaré inapte ? Je suis allé voir la médecine du travail à la fin d'un arrêt maladie. Le médecin du travail m'a dit de retourner tout de suite voir mon généraliste pour une prolongation de 2 semaines.
A la fin de cette prolongation, j'ai été déclaré inapte à exercer dans cet établissement.
Merci pour vos petits mots
Pour répondre à vos questions :
Pourquoi je n'ai pas appelé mon employeur pour en discuter ? Je subis ce qu'on appelle communément "du harcèlement" par cet employeur. Une chose est sûre, tant qu'on n'y a pas été confronté, on ne peut pas savoir à quel point c'est violent et destructeur. Quand je suis obligé de passer devant cet endroit, mon corps tremble de partout. Alors l'appeler ...
Comment j'ai pu être déclaré inapte ? Je suis allé voir la médecine du travail à la fin d'un arrêt maladie. Le médecin du travail m'a dit de retourner tout de suite voir mon généraliste pour une prolongation de 2 semaines.
A la fin de cette prolongation, j'ai été déclaré inapte à exercer dans cet établissement.
Merci pour vos petits mots
Filou, peux tu m'aider sil te plait. j
e suis ds le même cas que toi et mon entreprise ne veut pas me reverser la part complémentaire qu'ils sont tenus de me payer pdt mon arrêt maladie entre les 2 Rdv de la médecine du travail. Ils m'ont juste reversé ce que leur a filé la CPAM. Peux tu me dire comment ca c passé pour toi? je suis ds le même cas ( harcèlement et la totale aussi...)
Merci et bon courage a toi!
e suis ds le même cas que toi et mon entreprise ne veut pas me reverser la part complémentaire qu'ils sont tenus de me payer pdt mon arrêt maladie entre les 2 Rdv de la médecine du travail. Ils m'ont juste reversé ce que leur a filé la CPAM. Peux tu me dire comment ca c passé pour toi? je suis ds le même cas ( harcèlement et la totale aussi...)
Merci et bon courage a toi!
ok pour l'inaptitude.. vous n'étiez donc pas en maladie lors de la 1ère et 2ème visite..
donc on va résumer :
en janvier vous avez reçu la totalité de votre salaire ...
erreur du patron qui aurait du vous enlever les jours d'absence..... (jours qui doivent vous être payés par la sécurité sociale sous déduction des 3 jours de carence)..
avez vous reçu des indemnités de la sécurité sociale ?
donc on va résumer :
en janvier vous avez reçu la totalité de votre salaire ...
erreur du patron qui aurait du vous enlever les jours d'absence..... (jours qui doivent vous être payés par la sécurité sociale sous déduction des 3 jours de carence)..
avez vous reçu des indemnités de la sécurité sociale ?