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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
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2 mars 2010 à 08:40
2 mars 2010 à 08:40
Bonjour,
Ca dépend ...
En, cas de démission d'un CDI pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant 91 jours, il faut avoir travaillé antérieurement (avant la démission) au moins 3 ans en continu (sans trou) pour bénéficier du chomage.
Démission légitime ouvrant droit au chomage :
Copier-coller :
Chapitre 2 - § 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Ca dépend ...
En, cas de démission d'un CDI pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin avant 91 jours, il faut avoir travaillé antérieurement (avant la démission) au moins 3 ans en continu (sans trou) pour bénéficier du chomage.
Démission légitime ouvrant droit au chomage :
Copier-coller :
Chapitre 2 - § 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
LIEN : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires