OBJECTIFS COMMERCIAUX IRREALISABLE
LLC3535
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cenkinze -
cenkinze -
Bonjour,
Je suis actuellement Financial Manager (vendeuse crédit auto) dans une concession et j'ai un problème par rapport aux nouveaux objectifs que nous fixe la direction.
Je suis employée par cette société depuis 7 ans et je gagne environ 2000 € net par mois. J'ai même réussi à augmenter mon CA sur 2009 alors que la période était très compliquée dans l'automobile.
L'entreprise connaît des difficultés depuis 1 an et a décidé de baisser de façon drastique les salaires par le biais d'objectifs complètement irréalisables.(Fixe 800€ net + prime)
En effet, en calculant mon salaire net de février 2010 avec la nouvelle grille, je vais percevoir 1500€ alors que sur la base de 2009 et 2008, je toucherai 2200€.
La diminution de revenu est de 30 à 40 % et est identique si on établit une comparaison sur plusieurs mois.
Notre direction revient à la charge régulièrement pour nous faire accepter cette nouvelle grille et nous ne savons pas si c'est légal ou pas.
Si quelqu'un a une solution, merci de m'en faire part.
Sincères Salutations.
LLC3535
Je suis actuellement Financial Manager (vendeuse crédit auto) dans une concession et j'ai un problème par rapport aux nouveaux objectifs que nous fixe la direction.
Je suis employée par cette société depuis 7 ans et je gagne environ 2000 € net par mois. J'ai même réussi à augmenter mon CA sur 2009 alors que la période était très compliquée dans l'automobile.
L'entreprise connaît des difficultés depuis 1 an et a décidé de baisser de façon drastique les salaires par le biais d'objectifs complètement irréalisables.(Fixe 800€ net + prime)
En effet, en calculant mon salaire net de février 2010 avec la nouvelle grille, je vais percevoir 1500€ alors que sur la base de 2009 et 2008, je toucherai 2200€.
La diminution de revenu est de 30 à 40 % et est identique si on établit une comparaison sur plusieurs mois.
Notre direction revient à la charge régulièrement pour nous faire accepter cette nouvelle grille et nous ne savons pas si c'est légal ou pas.
Si quelqu'un a une solution, merci de m'en faire part.
Sincères Salutations.
LLC3535
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3 réponses
Bonjour,
Est-ce que la base de calcul initiale fait partie integrante de votre contrat de travail?
si oui, votre direction ne peut pas la modifier sans signature d'un nouvel avenant...
Si vous ets dans une concession, vous devez avoir des delegues du personnel?
Qu'en pensent-ils???
comme le dit BOB, votre questio serait mieux dans la rubrique "entreprise"
cordialement
Est-ce que la base de calcul initiale fait partie integrante de votre contrat de travail?
si oui, votre direction ne peut pas la modifier sans signature d'un nouvel avenant...
Si vous ets dans une concession, vous devez avoir des delegues du personnel?
Qu'en pensent-ils???
comme le dit BOB, votre questio serait mieux dans la rubrique "entreprise"
cordialement
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