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2 réponses
aurelien12
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15
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vendredi 26 février 2010
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29 décembre 2012
6
26 févr. 2010 à 18:39
26 févr. 2010 à 18:39
Aucun salarié ne peut faire plus de 6 heures de travail sans une pause de 20 mn obligatoire.
Seulement, si avant cette pause était comptée en temps de travail, votre employeur doit avant tout dénoncer cet usage avant la mise en place de pause non rémunérée.
Seulement, si avant cette pause était comptée en temps de travail, votre employeur doit avant tout dénoncer cet usage avant la mise en place de pause non rémunérée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...