Droit de suivre conjoint expatrié
evina
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evina -
evina -
Bonjour,
je travail en CDI dans une société basée a Paris, mon conjoint (pacsé) a récu une proposition d expatriation en Russie pour une durée de 2 ans.
Suis je obligée de démissionner de mon CDI pour pouvoir le suivre dans son expatriation? Ou est ce que j ai droit de demander a mon employeur de rester dans son effectif et de me garder mon poste pendant la durée d expatriation?
Merci pour votre aide
je travail en CDI dans une société basée a Paris, mon conjoint (pacsé) a récu une proposition d expatriation en Russie pour une durée de 2 ans.
Suis je obligée de démissionner de mon CDI pour pouvoir le suivre dans son expatriation? Ou est ce que j ai droit de demander a mon employeur de rester dans son effectif et de me garder mon poste pendant la durée d expatriation?
Merci pour votre aide
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effectivement, c'est un motif de démission légitime.
Par contre, il est exclu de toucher les indemnités de chômage en Russie, vu qu'elle ne fait pas partie de l'EEE.
De toute façon, même dans l'EEE, la durée maximale aurait été de 3 mois.
Ces indemnités seront disponibles pendant 4 années au max si l'inscription à l'assedic ne s'est pas faite avant le départ.
Si inscription assedic, et radiation vu le départ à l'étranger, le reliquat des droits sera maintenu pendant une durée de 3 années augmentée de la durée des droits octroyés lors de l'inscription.
merci