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En arret maladie licencier

mickssy -  
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre -
Bonjour, mon patro vient de me licencier pour faute grave alor que je suis en arret maladie quelle sont mes droits merci

4 réponses

Réponse 1 / 4
picsharp Messages postés 1321 Statut Membre 391
 
il a le droit
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mickssy
 
comment il as le droit il peut me licencier sans entretien sans indémnité
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angelsam Messages postés 3829 Statut Membre 1 607 > mickssy
 
Le licenciement pour faute grave ne permet pas d'indemnités.
La procédure:
- convocation a un entretien préalable
- notofication du licenciement par lettre
- respect du préavis (sauf dans les cas de faute)
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mickssy > angelsam Messages postés 3829 Statut Membre
 
je n'est pas eu d'entretien je suis dans mon tord
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Réponse 2 / 4
australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756
 
Bonjour

La raison de la faute grave est elle précisée sur le courrier ?
Reconnaissez vous cette faute ?
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mickssy
 
il me licencie pour faute grave je ne reconnait aucune faute de ma part je n'est pas eu d'entretien ni d'indémnité
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756 > mickssy
 
Je vous ai demandé s'il a précisé le motif de la faute ?
Est ce que c'était une lettre ?
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mickssy > australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur
 
une lettre en recommandé il n'as pas précisé il as marqué licencier pour faute
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australe13 Messages postés 18308 Statut Modérateur 6 756 > mickssy
 
Va voir sur ce site il y a quelques explications sur la faute grave.

Tu peux toujours répondre par écrit à ton patron qu'il te précise pour quelle faute ?
Afin de préparer ta défense
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Réponse 3 / 4
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre 1 607
 
Il a le droit mais il y a des démarches a respecter.
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mickssy
 
quelle démarche il peut faire quelle sont mets droit
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Réponse 4 / 4
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre 1 607
 
Le licenciement pour faute grave ne permet pas d'indemnités.
La procédure:
- convocation a un entretien préalable
- notofication du licenciement par lettre
- respect du préavis (sauf dans les cas de faute)
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