En arret maladie licencier

mickssy -  
angelsam Messages postés 3822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, mon patro vient de me licencier pour faute grave alor que je suis en arret maladie quelle sont mes droits merci

4 réponses

  1. picsharp Messages postés 1297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   391
     
    il a le droit
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    1. mickssy
       
      comment il as le droit il peut me licencier sans entretien sans indémnité
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      1. angelsam Messages postés 3822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 608 > mickssy
         
        Le licenciement pour faute grave ne permet pas d'indemnités.
        La procédure:
        - convocation a un entretien préalable
        - notofication du licenciement par lettre
        - respect du préavis (sauf dans les cas de faute)
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      2. mickssy > angelsam Messages postés 3822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        je n'est pas eu d'entretien je suis dans mon tord
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  2. australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   6 771
     
    Bonjour

    La raison de la faute grave est elle précisée sur le courrier ?
    Reconnaissez vous cette faute ?
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    1. mickssy
       
      il me licencie pour faute grave je ne reconnait aucune faute de ma part je n'est pas eu d'entretien ni d'indémnité
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      1. australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   6 771 > mickssy
         
        Je vous ai demandé s'il a précisé le motif de la faute ?
        Est ce que c'était une lettre ?
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      2. mickssy > australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
         
        une lettre en recommandé il n'as pas précisé il as marqué licencier pour faute
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      3. australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   6 771 > mickssy
         
        Va voir sur ce site il y a quelques explications sur la faute grave.

        Tu peux toujours répondre par écrit à ton patron qu'il te précise pour quelle faute ?
        Afin de préparer ta défense
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  3. angelsam Messages postés 3822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 608
     
    Il a le droit mais il y a des démarches a respecter.
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    1. mickssy
       
      quelle démarche il peut faire quelle sont mets droit
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  4. angelsam Messages postés 3822 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 608
     
    Le licenciement pour faute grave ne permet pas d'indemnités.
    La procédure:
    - convocation a un entretien préalable
    - notofication du licenciement par lettre
    - respect du préavis (sauf dans les cas de faute)
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