Demande de renseignemet

Bonjour,
je me suis embauché dans une entreprise de néttoyage pour un contrat en cdd(15h/semaine) que je n'ai pas encore signé, pour remplacer une employée en qualité d'agent de service, ce contrat porte la mention suivante" Monsieur est embauché à compter de 16/07/09 pour une durée minimale d'une semaine pour remplacer l'agent de service absente",( la periode d'essai est de 1 jour). j'ai travaillé avec cette entreprise 14 jours, puis j'ai arrêté 1 mois: motif mon pére est décédé, je me suis remplacé par un ami etudiant que j'ai presenté par teléphone à l'entreprise. j'ai un projet de formation avec pôle emploi en mois de septembre, de ce fait je vous pose ma question: est-ce j'ai le droit de rompre ce contrat?