Qustion importante
kevin
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j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
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Bonjour,
je suis actuelement en poste depuis 2 ans et demi et mon employeur souhaite me licencie tout en me proposant une rupture du contrat de travail à l'amiable.
A t il le droit?
Ai je l'obligation d'accepter?
quelles sont les indemnitées auquelles j'aurais le droit?
Merci de votre reponse.
je suis actuelement en poste depuis 2 ans et demi et mon employeur souhaite me licencie tout en me proposant une rupture du contrat de travail à l'amiable.
A t il le droit?
Ai je l'obligation d'accepter?
quelles sont les indemnitées auquelles j'aurais le droit?
Merci de votre reponse.
1 réponse
Bonjour,
Votre employeur veut dans doute vous proposer "une rupture conventionnelle" du contrat de travail .
A mi- chemin entre le licenciement et la démission mais :
-droit au chomage (pour vous durant 24 mois maxi)
-et aux indemnités légales de licenciement avec possibilité de négocier + (disons 1 à 2 mois de salaire)
(Indemnités légales = 1/5eme de mois brut par année d'ancienneté + prorata pour une année incomplète)
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
Votre employeur veut dans doute vous proposer "une rupture conventionnelle" du contrat de travail .
A mi- chemin entre le licenciement et la démission mais :
-droit au chomage (pour vous durant 24 mois maxi)
-et aux indemnités légales de licenciement avec possibilité de négocier + (disons 1 à 2 mois de salaire)
(Indemnités légales = 1/5eme de mois brut par année d'ancienneté + prorata pour une année incomplète)
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...