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Qustion importante

kevin - 21 août 2009 à 12:00
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 21 août 2009 à 12:07
Bonjour,
je suis actuelement en poste depuis 2 ans et demi et mon employeur souhaite me licencie tout en me proposant une rupture du contrat de travail à l'amiable.
A t il le droit?
Ai je l'obligation d'accepter?
quelles sont les indemnitées auquelles j'aurais le droit?

Merci de votre reponse.

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Réponse 1 / 1
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 619
21 août 2009 à 12:07
Bonjour,

Votre employeur veut dans doute vous proposer "une rupture conventionnelle" du contrat de travail .
A mi- chemin entre le licenciement et la démission mais :
-droit au chomage (pour vous durant 24 mois maxi)
-et aux indemnités légales de licenciement avec possibilité de négocier + (disons 1 à 2 mois de salaire)
(Indemnités légales = 1/5eme de mois brut par année d'ancienneté + prorata pour une année incomplète)

LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail/rupture-conventionnelle-du-contrat-travail.html
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