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Salaire

stefy - 10 août 2009 à 20:43
 prune - 10 août 2009 à 21:01
Bonjour,
Dans la coiffure, une employée en CDI avec BP et 10ans d'experience est en congé parental, la remplaçante est en CDD.
Est-ce que celle-ci doit etre paye au meme titre que l'employée en CDI ; sachant quelle n' a que son CAP et 2 ans d'experience ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
prune
10 août 2009 à 21:01
non surement pas elle n'a pas autant d'experience et le diplome n'est pas le meme donc elle doit etre payer moins
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