CDD prime de précarité

Question

Bonjour,
On me propose un CDD de 4 mois renouvelable pour une période de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.
Es ce que le contrat signé doit stipuler les indémnités de précarité à l'issu du contrat ainsi que la nature et l'objet renouvellement du CDD ?
La prime de précarité est-elle due à l'issu du 1er contrat en CDD ou du deuxième? Faut-il prévoir un délai de carence entre les deux contrats et si oui de combien de jours?

angelsam · Answer

1) indemnités de précarité: je ne crois pas (je ne l ai jamais vu dans mes contrats)

2) nature de cdd oui c'est obligatoire

3) renouvellement ça n'existe pas en cdd, soit 1 avenant (donc 1 contrat), soit un 2e CDD (2 contrats)

4) prime de précarité a la fin du contrat ( ou de chaque contrat si plusieurs)

5) il y a normalement un délai de carence (je crois 1 jour par semaine travaillée sur la durée du contrat (- de 6 mois) mais je suis pas sur).

CDD prime de précarité

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