CDD prime de précarité
djouss
-
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre -
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre -
Bonjour,
On me propose un CDD de 4 mois renouvelable pour une période de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.
Es ce que le contrat signé doit stipuler les indémnités de précarité à l'issu du contrat ainsi que la nature et l'objet renouvellement du CDD ?
La prime de précarité est-elle due à l'issu du 1er contrat en CDD ou du deuxième? Faut-il prévoir un délai de carence entre les deux contrats et si oui de combien de jours?
On me propose un CDD de 4 mois renouvelable pour une période de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.
Es ce que le contrat signé doit stipuler les indémnités de précarité à l'issu du contrat ainsi que la nature et l'objet renouvellement du CDD ?
La prime de précarité est-elle due à l'issu du 1er contrat en CDD ou du deuxième? Faut-il prévoir un délai de carence entre les deux contrats et si oui de combien de jours?
A voir également:
- CDD prime de précarité
- Prime a la casse 2025 - Accueil - Droits et formalités auto
- Prime d'activité - Accueil - Aides sociales Pratique
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Cdd d'usage prime de précarité - Guide
- Augmentation prime de naissance 2025 - Guide
1 réponse
1) indemnités de précarité: je ne crois pas (je ne l ai jamais vu dans mes contrats)
2) nature de cdd oui c'est obligatoire
3) renouvellement ça n'existe pas en cdd, soit 1 avenant (donc 1 contrat), soit un 2e CDD (2 contrats)
4) prime de précarité a la fin du contrat ( ou de chaque contrat si plusieurs)
5) il y a normalement un délai de carence (je crois 1 jour par semaine travaillée sur la durée du contrat (- de 6 mois) mais je suis pas sur).
2) nature de cdd oui c'est obligatoire
3) renouvellement ça n'existe pas en cdd, soit 1 avenant (donc 1 contrat), soit un 2e CDD (2 contrats)
4) prime de précarité a la fin du contrat ( ou de chaque contrat si plusieurs)
5) il y a normalement un délai de carence (je crois 1 jour par semaine travaillée sur la durée du contrat (- de 6 mois) mais je suis pas sur).
La législation juridique et financière évolue en permanence...