Calcul de salaire minima selon CC chimie

Bonjour,

Je me suis rendu compte que j'étais payée en dessous du minimum prévu par ma convention collective, celle de la chimie.
J'ai un contrat de 35h au coeff 350 or la grille de salaire minima est calculée sur une base de 38 heures hebdomadaire.
Mon employeur m'a fait un rappel de salaire en faisant un prorata de 38h à 35h.

Je trouve cela étonnant que la convention collective de la chimie fixe la durée hebdomadaire du temps de travail à 35h mais calcule les minima sur 38h et non sur 35 ou 39h
D'où peut venir cette différence? Est-ce en rapport avec la prise en compte d'un éventuel temps de pause? Le salaire minimum doit-il être réévalué au prorata du nombre d'heure ou est-il le même que l'on travaille 35 ou 39 heures?.

Pour résumer, est-il normal d'ajuster le salaire à 35h ou l'employeur est-il tenu de prendre comme salaire minimum celui de la grille de la convention collective (calculé sur la base de 38 heures).

Merci par avance de vos réponses.
Sabine