Licenciement pour abscence injustifiée
melle MM
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8 juil. 2009 à 19:23
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 8 juil. 2009 à 22:04
liouliou Messages postés 474 Date d'inscription mardi 12 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2009 - 8 juil. 2009 à 22:04
Bonjour, je suis étudiante, avec un CDD contrat étudiant dans une grande surface. Comme beaucoup ici, je viens de recevoir une lettre de convocation à un entretient en vue d'un licenciement, suite à une longue absence injustifiée.
Hors suite à différents évènements personnels, je suis actuellement en dépression nerveuse (troubles du sommeil, troubles alimentaires...) et je suis par ailleurs une psychothérapie. Je ne souhaite pas profiter des assedics ou autres aides et allocations. J'aimerais simplement savoir, quel comportement avoir à cet entretient, si il m'est possible de demander une rupture conventionnelle, un licenciement à l'amiable. Je suis consciente du préjudice subit par mes employeurs, je désire simplement que cette situation n'est pas de conséquences gênantes pour pouvoir poursuivre mes études, et retrouver un emploi à la fin de celles-ci sans discrimination.
Merci.
Hors suite à différents évènements personnels, je suis actuellement en dépression nerveuse (troubles du sommeil, troubles alimentaires...) et je suis par ailleurs une psychothérapie. Je ne souhaite pas profiter des assedics ou autres aides et allocations. J'aimerais simplement savoir, quel comportement avoir à cet entretient, si il m'est possible de demander une rupture conventionnelle, un licenciement à l'amiable. Je suis consciente du préjudice subit par mes employeurs, je désire simplement que cette situation n'est pas de conséquences gênantes pour pouvoir poursuivre mes études, et retrouver un emploi à la fin de celles-ci sans discrimination.
Merci.
A voir également:
- Licenciement pour abscence injustifiée
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
- Lettre d'avertissement pour absence injustifiée - Guide
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - - Rémunération et paye
- Lettre contestation facture injustifiée - Guide
- Lettre de mise à pied pour absence injustifiée - - Modèles de lettres Entreprise
3 réponses
Vous allez vous faire virer, vous ne le mettrez pas dans votre CV et puis basta. C'est nul de votre part d'avoir laissé la situation se dégrader mais c'est pas la fin du monde.
maridunet
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8 juil. 2009 à 21:35
8 juil. 2009 à 21:35
oui la rupture conventionnelle est une bonne solution.
liouliou
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8 juil. 2009 à 22:04
8 juil. 2009 à 22:04
Vous n'aviez pas justifié votre absence par un arrêt maladie?
Si vous l'avez fait vous pouvez dénoncer un licenciement abusif.
Si vous l'avez fait vous pouvez dénoncer un licenciement abusif.